Theo thỏa thuận hợp tác ký kết vào tháng ba, Lisod Việt Nam sẽ tham gia hỗ trợ xây dựng và cải tiến nội dung chương trình đào tạo, cũng như đồng hành cùng học viên FUNiX trong quá trình học tập như: Cử chuyên gia CNTT tham gia làm mentor cho học viên; tuyển dụng học viên đủ điều kiện vào thực tập và làm việc tại công ty...
Phía FUNiX cam kết cung cấp nguồn nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn của doanh nghiệp. Các chương trình đào tạo của trường sẽ thiết kế với sự đồng hành từ phía công ty nhằm cho ra đời lực lượng nhân sự phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Anh Nguyễn Thành Nam, nhà sáng lập FUNiX đánh giá cao cơ hội hợp tác cùng Lisod. Anh Nam tin tưởng vào tiềm lực và sức bật của startup trẻ. Nhà sáng lập FUNiX mong muốn, thỏa thuận hợp tác giữa hai bên sẽ giúp học viên có môi trường học tập gắn với thực tiễn, những cơ hội việc làm hấp dẫn, giúp ngày càng nhiều người trẻ Việt Nam khẳng định được bản thân trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Chương trình "100 doanh nghiệp IT cùng FUNiX phát triển nguồn nhân lực" do FUNiX triển khai nhằm xây dựng hệ sinh thái nhà trường - doanh nghiệp, mang lại những giá trị thực tiễn cho cả doanh nghiệp, nhà trường và sinh viên. FUNiX đã ký thỏa thuận hợp tác với hàng loạt doanh nghiệp - là những công ty công nghệ uy tín, với mạng lưới đối tác, khách hàng và thị trường rộng khắp trong nước và quốc tế như Nhật Bản, Mỹ, châu Âu... Trong đó, phía công ty cam kết hỗ trợ đào tạo, giới thiệu mentor và tuyển sinh viên của trường thực tập, làm việc sau khi học xong ba chứng chỉ đầu tiên. Phía FUNiX cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể cho doanh nghiệp.
Lisod Vietnam thành lập tháng 4/2019. Công ty chuyên cung cấp các phần mềm, dự án công nghệ chất lượng cao dựa trên kinh nghiệm lâu năm về quản lý chất lượng phần mềm tại Nhật Bản.
Anh Nguyễn Tiến Thành - CEO Lisod Vietnam cho biết, ý tưởng ban đầu của Lisod là "Solid Partner". Công ty hiện làm việc với các CEO, CTO ở Nhật Bản, Hàn Quốc để biến những ý tưởng thành sản phẩm, gọi vốn, đi ra thị trường. Sau gần một năm hoạt động, Lisod đã giúp năm startup quốc tế đưa dự án khởi nghiệp ra thị trường và gọi vốn thành công.
"Ở Lisod, chúng tôi không đơn thuần làm outsourcing. Chúng tôi muốn tạo ra một môi trường làm phầm mềm đặc biệt. Tại đây, mọi người đều có nhận thức cao về UI/UX, làm việc cùng CEO, CTO quốc tế từ khâu ý tưởng, thiết kế đến xây dựng và phát hành sản phẩm. Thời gian tới, Lisod sẽ cùng với đối tác, xây dựng các "Solid Service" đưa ra thị trường", anh Thành nói.
Với CEO Lisod, khởi nghiệp là việc "lấy ít đánh nhiều". Khó khăn lớn nhất mà Lisod gặp phải là giúp khách hàng đưa ra sản phẩm nhanh, chất lượng cao với yêu cầu không rõ ràng và một team nhỏ. Thử thách lớn nhất luôn là chất lượng.
Trước khi thành lập Lisod, anh Thành từng tham gia ba công ty như vậy ở Nhật. Nhờ vậy, anh nhận ra một điều quan trọng: Không phải tất cả công ty đều có những con người xuất sắc, nhưng các công ty thành công luôn lên kế hoạch tỉ mỉ và hành động có kỷ luật. Nhờ đó, công ty có những sản phẩm doanh thu tăng trưởng đến 20 lần chỉ sau một năm, liên tục đứng top 10 các bảng xếp hạng của Nhật và quốc tế.
"Tôi vui nhất là đã đem lại cơ hội trải nghiệm như vậy cho lập trình viên Việt Nam", anh khẳng định.
Với mục tiêu đưa Việt Nam trở thành một cường quốc công nghệ thông tin, Lisod luôn đề cao ba yếu tố: Con người, chất lượng và khả năng lãnh đạo. Hiện, Lisod có 40 nhân viên với văn phòng tại ba quốc gia: Việt Nam, Nhật Bản, Mỹ. Đội ngũ nhân sự của Lisod trẻ trung, nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
"Lisod tập trung vào xây dựng các thói quen tốt khi xây dựng phần mềm, nhất là với các bạn fresher. Với sinh viên mới ra trường, việc thành thục các thói quen tốt cũng được đặt ra đầu tiên, sau đó mới đến năng lực về kỹ thuật", anh Thành chia sẻ.
Hiện Lisod liên tục tuyển thực tập sinh và các ứng viên tiềm năng, với mức lương lên đến 2.000 USD một tháng, nhiều cơ hội thăng tiến, làm việc trong môi trường quốc tế.
Quỳnh Anh