Với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều doanh nghiệp đã chuyển hướng đào tạo nhân sự dưới hình thức trực tuyến. Điều này giúp khắc phục rào cản về địa lý, tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực.
Tuy nhiên, các doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược, quy trình vận hành chuyên nghiệp để tối ưu công tác đào tạo nhân sự theo mô hình này. Do đó, ELSA triển khai chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và trường học tạo điều kiện cho nhân viên, học sinh, sinh viên trải nghiệm học tiếng Anh bằng AI miễn phí.
"Bên cạnh đẩy mạnh làn sóng công nghệ trong đào tạo, việc nâng cao kỹ năng tiếng Anh cho nhân viên quy mô lớn sẽ góp phần tăng hiệu suất công việc, gắn kết tổ chức, từ đó, tăng trưởng doanh thu cho công ty", đại diện ELSA chia sẻ.
Nhân sự các doanh nghiệp có thể trải nghiệm miễn phí ứng dụng học tiếng Anh tích hợp công nghệ AI qua chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai". Ảnh: ELSA
Năm 2022, chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" có sự tham gia của hơn 5.000 nhân sự khắp 15 tỉnh thành, thuộc 33 nhóm ngành khác nhau. Do đó, trong năm nay, ELSA tăng mức tài trợ với kỳ vọng mở rộng đối tượng sang trường học, tổ chức giáo dục, trung tâm Anh ngữ.
Mỗi doanh nghiệp và trường học đăng ký thành công sẽ nhận tối đa 100 tài khoản ELSA Pro sử dụng trên ứng dụng ELSA Speak trong vòng 30 ngày kể từ ngày kích hoạt đầu tiên. Doanh nghiệp và trường học có thể dễ dàng theo dõi lộ trình đào tạo và kết quả đánh giá tiến độ học của nhân viên, học viên trên hệ thống ELSA Dashboard theo thời gian thực tế.
"Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" mở đăng ký cho doanh nghiệp và trường học toàn quốc. Cổng đăng ký tham gia sẽ kết thúc vào ngày 18/4. Để tham gia, các đơn vị thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Đăng ký trực tiếp tại website.
Bước 2: ELSA xác nhận thông tin và hướng dẫn quy trình chi tiết.
Bước 3: ELSA đồng hành cùng doanh nghiệp hoặc trường học triển khai chương trình trong nội bộ.
Bước 4: Đánh giá kết quả, trao chứng nhận tham gia và giải thưởng dành cho các đơn vị và cá nhân có kết quả học tập xuất sắc.
Các đơn vị tham gia sẽ nhận được tài khoản miễn phí từ ELSA. Ảnh: ELSA
Với hơn 5.000 bài học đa dạng các lĩnh vực: nhà hàng - khách sạn, ngân hàng - tài chính, công nghệ thông tin, dịch vụ, giáo dục..., ELSA thiết kế lộ trình học theo nhu cầu, tính chất riêng của ngành và các đơn vị kinh doanh. Từ đó, nhân viên mỗi phòng ban có thể nâng cao trình độ ngôn ngữ hiệu quả hơn. Đồng thời, ELSA hướng đến hỗ trợ doanh nghiệp thúc đẩy hiệu suất kinh doanh và nâng tầm thương hiệu trên thị trường, cũng như góp sức cho phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
Theo ông Lê Tiến Thành - Giám đốc Nhân sự FLC Hạ Long, công ty đạt giải thưởng cao nhất của chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai 2022", công tác đào tạo nội bộ, đặc biệt là việc nâng cao kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh trong công việc, luôn là ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp. Chương trình này cũng là cơ hội để đơn vị rà soát lại trình độ tiếng Anh của nhân sự, từ đó, tìm ra giải pháp đào tạo phù hợp.
Ông Vương Trí Kiên - Giám đốc Nhân sự Tổng công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) cũng chia sẻ, việc hợp tác với ELSA Speak nằm trong chiến lược thực hóa hành trình nâng tầm nhân lực của đơn vị. Gần 100 nhân sự của công ty đã hoàn thành khóa học tiếng Anh này.
"Từ những phản hồi tích cực của học viên trong 30 ngày triển khai, BIC đang xây dựng lộ trình để cùng ELSA sớm nâng cao khả năng nói và sử dụng tiếng Anh của đội ngũ hệ thống", ông chia sẻ thêm.
Nhật Lệ