Họ tò mò
Nhà bác học Albert Einstein từng nói "Tôi không có tài năng đặc biệt nào. Tôi chỉ tò mò một cách say mê". Chỉ số IQ của Albert Einstein chưa được xác định rõ ràng vì ông chưa bao giờ làm các bài kiểm tra. Song các chuyên gia ước đoán IQ của ông khoảng 160-190.
Một nghiên cứu trên tạp chí Harvard Business Review cho thấy người có "chỉ số tò mò" (CQ) cao hơn thường tò mò hơn và tạo nhiều ý tưởng độc đáo. Phong cách tư duy này dẫn đến mức độ tiếp thu kiến thức cao hơn.
Tác giả nghiên cứu cho biết CQ là công cụ tối ưu để đưa ra các giải pháp đơn giản cho những vấn đề phức tạp.
Albert Einstein
Họ là những người lắng nghe đặc biệt
Lắng nghe tích cực là một trong những kỹ năng ít được dạy nhất nhưng lại được sử dụng nhiều nhất. Một nghiên cứu ở Mỹ, cho thấy chúng ta dành 70-80% thời gian thức của mình cho một số hình thức giao tiếp, trong đó 45% được dành cho việc lắng nghe.
Trong khi nhiều người cho rằng họ biết lắng nghe, các nghiên cứu nhận thấy hầu hết chúng ra nghe kém. Khi nói chuyện với đồng nghiệp hoặc khách hàng trong 10 phút, chúng ta chú ý ít hơn một nửa cuộc trò chuyện. Trong vòng 48 giờ, các thông tin ta giữ lại giảm còn 25%. Nói cách khác, chúng ta thường hiểu và giữ lại chỉ 1/4 những gì nghe được.
Người thông minh biết rõ hơn, tận dụng kỹ năng nghe tích cực tốt hơn để giải quyết vấn đề, xây dựng lòng tin và chiếm được tình cảm của người khác.
Họ tìm kiếm sự khôn ngoan của người khác
Sách, các khóa học trên mạng, podcast và những thứ tương tự sẽ giúp ích cho tất cả mọi người. Nhưng những người thông minh sẽ mở rộng kiến thức vượt ra ngoài hoạt động trí tuệ. Họ thừa nhận mình không biết tất cả và tuân theo phương châm "Nếu bạn thông minh nhất phòng, bạn đang ở nhầm phòng".
Họ coi mình là chú cá nhỏ trong ao lớn cuộc sống. Những người này tìm các mối quan hệ và cuộc hẹn để học cách làm những điều mới mẻ, kể cả những người "cố vấn ngược". Đó là những người trẻ và ít kinh nghiệm hơn, nhưng am hiểu công nghệ hơn và là chuyên gia trong lĩnh vực xa lạ.
Rèn luyện sự tự nhận thức
Tự nhận thức có thể giúp bạn lựa chọn những mối quan hệ cần đầu tư và những cố vấn cần tìm lời khuyên. Nếu đang ăn trưa với một người lan truyền tin đồn ác ý về người khác, người thông minh đủ trực giác để biết họ có thể là mục tiêu tiếp theo trong danh sách. Họ rời đi và tránh xa nguồn tin đồn độc hại.
Họ cũng nhận thức được tư duy nhóm trong công việc. Tư duy nhóm xảy ra khi một nhóm người đưa ra quyết định hoặc đi đến kết luận dựa trên ý kiến của số đông, thường vì sợ bất đồng quan điểm hoặc áp lực phải đồng ý, thay vì tìm kiếm tư duy phản biện và quan điểm khác.
Một người thông minh sử dụng nhận thức về bản thân để nhận ra sai lầm và tránh những cạm bẫy.
Nhật Minh (Theo Inc)