Chương trình diễn ra cùng lúc tại hai đầu cầu, ngày 2/11, gồm ba phần chính: Giải mã khát vọng, Giải mã văn hóa, và Giải mã tương lai. Chủ tịch Hội đồng Quản trị Lưu Trung Thái dẫn dắt chương trình nhằm giúp người MB, đặc biệt là thế hệ trẻ hiểu rõ hơn về lịch sử, văn hóa và những bí ẩn sau ba thập kỷ phát triển của ngân hàng.
Chương trình diễn ra cùng lúc tại hai đầu cầu, ngày 2/11, gồm ba phần chính: Giải mã khát vọng, Giải mã văn hóa, và Giải mã tương lai. Chủ tịch Hội đồng Quản trị Lưu Trung Thái dẫn dắt chương trình nhằm giúp người MB, đặc biệt là thế hệ trẻ hiểu rõ hơn về lịch sử, văn hóa và những bí ẩn sau ba thập kỷ phát triển của ngân hàng.
Phần đầu tiên, "Giải mã khát vọng", Chủ tịch Lưu Trung Thái cùng ba nguyên Chủ tịch MB gồm Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân Phạm Tuân, Thượng tướng Trương Quang Khánh và Thượng tướng Lê Hữu Đức giải mã sự khởi lập và tinh thần "Vững vàng - Tin cậy" của MB trong 30 năm qua.
Phần đầu tiên, "Giải mã khát vọng", Chủ tịch Lưu Trung Thái cùng ba nguyên Chủ tịch MB gồm Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân Phạm Tuân, Thượng tướng Trương Quang Khánh và Thượng tướng Lê Hữu Đức giải mã sự khởi lập và tinh thần "Vững vàng - Tin cậy" của MB trong 30 năm qua.
Ngay sau đó, các yếu tố tạo nên sức mạnh khác biệt của MB được Đại tá Lê Văn Bé, Thiếu tướng Lê Công, ông Phạm Như Ánh và Chủ tịch Lưu Trung Thái giải mã. Các lãnh đạo chia sẻ những điều tự hào nhất về MB và gửi gắm kỳ vọng đến lớp trẻ hiện nay.
Ngay sau đó, các yếu tố tạo nên sức mạnh khác biệt của MB được Đại tá Lê Văn Bé, Thiếu tướng Lê Công, ông Phạm Như Ánh và Chủ tịch Lưu Trung Thái giải mã. Các lãnh đạo chia sẻ những điều tự hào nhất về MB và gửi gắm kỳ vọng đến lớp trẻ hiện nay.
Phần thứ hai mang tên "Giải mã văn hóa" - giải mã mã gene của người MB thông qua kỷ niệm và câu chuyện từ bốn cán bộ nhân viên thuộc các thế hệ khác nhau. Cả hai thế hệ trả lời câu hỏi về chiến lược "Thích thay đổi - Sáng tạo", khẳng định tính tuân thủ không kìm hãm sự sáng tạo.
Phần thứ hai mang tên "Giải mã văn hóa" - giải mã mã gene của người MB thông qua kỷ niệm và câu chuyện từ bốn cán bộ nhân viên thuộc các thế hệ khác nhau. Cả hai thế hệ trả lời câu hỏi về chiến lược "Thích thay đổi - Sáng tạo", khẳng định tính tuân thủ không kìm hãm sự sáng tạo.
Cuối cùng là phần "Giải mã tương lai", Chủ tịch Lưu Trung Thái khẳng định MB kiên định với tầm nhìn "Trở thành Doanh nghiệp số, Tập đoàn Tài chính dẫn đầu". Ông cho biết MB đầu tư cho ESG số tiền đến 65.000 tỷ đồng và tiếp tục đầu tư mạnh mẽ trong tương lai.
Cuối cùng là phần "Giải mã tương lai", Chủ tịch Lưu Trung Thái khẳng định MB kiên định với tầm nhìn "Trở thành Doanh nghiệp số, Tập đoàn Tài chính dẫn đầu". Ông cho biết MB đầu tư cho ESG số tiền đến 65.000 tỷ đồng và tiếp tục đầu tư mạnh mẽ trong tương lai.
Nhằm tri ân 18.000 cán bộ nhân viên, đại nhạc hội MB Gala được tổ chức tại Hà Nội và TP HCM với quy mô lớn.
Nhằm tri ân 18.000 cán bộ nhân viên, đại nhạc hội MB Gala được tổ chức tại Hà Nội và TP HCM với quy mô lớn.
Tại Hà Nội, các ngôi sao như Đen Vâu, Hoàng Hải xuất hiện. Tại TP HCM, các nghệ sĩ đình đám như Lam Trường có mặt. Những ca khúc nổi bật mang đến nhiều cung bậc cảm xúc.
Tại Hà Nội, các ngôi sao như Đen Vâu, Hoàng Hải xuất hiện. Tại TP HCM, các nghệ sĩ đình đám như Lam Trường có mặt. Những ca khúc nổi bật mang đến nhiều cung bậc cảm xúc.
Điểm nhấn của chương trình còn có màn song ca "Bên trên tầng lầu" của Tổng giám đốc Phạm Như Ánh và ca sĩ Tăng Duy Tân. CEO gửi thông điệp "hãy dám nghĩ, dám làm" đến giới trẻ qua tiết mục này.
Không chỉ là đêm nhạc đơn thuần, sự kiện còn là lời cảm ơn từ MB đến đội ngũ cán bộ nhân viên vì sự cống hiến trong 30 năm qua.
Điểm nhấn của chương trình còn có màn song ca "Bên trên tầng lầu" của Tổng giám đốc Phạm Như Ánh và ca sĩ Tăng Duy Tân. CEO gửi thông điệp "hãy dám nghĩ, dám làm" đến giới trẻ qua tiết mục này.
Không chỉ là đêm nhạc đơn thuần, sự kiện còn là lời cảm ơn từ MB đến đội ngũ cán bộ nhân viên vì sự cống hiến trong 30 năm qua.
MB còn thưởng "nóng" cho cán bộ nhân viên với mức cao nhất 30 triệu đồng, dành cho người lao động có thâm niên trên ba năm. Những món quà này thể hiện lời cam kết của CEO tại lễ trao giải Nguồn nhân lực hạnh phúc: Trân trọng từng giá trị của mỗi người trong ngôi nhà chung MB.
MB còn thưởng "nóng" cho cán bộ nhân viên với mức cao nhất 30 triệu đồng, dành cho người lao động có thâm niên trên ba năm. Những món quà này thể hiện lời cam kết của CEO tại lễ trao giải Nguồn nhân lực hạnh phúc: Trân trọng từng giá trị của mỗi người trong ngôi nhà chung MB.
Ngoài chương trình talkshow và đại nhạc hội, MB tổ chức bảo tàng số và triển lãm riêng cho cán bộ nhân viên.
Tại hội sở MB ở Hà Nội, Bảo tàng số (MB Gallery) khai trương trước sinh nhật ngân hàng. Bảo tàng với nội dung đa dạng như Dấu ấn, Gian nan khởi sự, Đổi mới tăng tốc, Bứt phá vươn xa, Văn hóa MB...
Không gian bảo tàng kết hợp hài hòa giữa màu sắc, đồ họa và ánh sáng để kể câu chuyện hình ảnh tư liệu. Những nội dung tại đây nhằm tôn vinh thành tựu nổi bật của người MB: kỷ luật người lính, sáng tạo không ngừng nghỉ...
Ngoài chương trình talkshow và đại nhạc hội, MB tổ chức bảo tàng số và triển lãm riêng cho cán bộ nhân viên.
Tại hội sở MB ở Hà Nội, Bảo tàng số (MB Gallery) khai trương trước sinh nhật ngân hàng. Bảo tàng với nội dung đa dạng như Dấu ấn, Gian nan khởi sự, Đổi mới tăng tốc, Bứt phá vươn xa, Văn hóa MB...
Không gian bảo tàng kết hợp hài hòa giữa màu sắc, đồ họa và ánh sáng để kể câu chuyện hình ảnh tư liệu. Những nội dung tại đây nhằm tôn vinh thành tựu nổi bật của người MB: kỷ luật người lính, sáng tạo không ngừng nghỉ...
Khu vực triển lãm thu hút nhiều người tham quan với thiết kế công phu như Quảng trường Icon hay Nhà hát Star. Buổi triển lãm tái hiện hành trình 30 năm từ ngày đầu thành lập đến tương lai phát triển bền vững của MB.
Một điểm đặc sắc khác là lễ hội bia "noveMBer fest" tại Hà Nội và TP HCM, thu hút hàng nghìn người tham gia.
Chuỗi sự kiện đặc sắc từ âm nhạc đến văn hóa mang đến trải nghiệm mới cho cán bộ nhân viên MB. Sự kiện cũng khẳng định vị thế của ngân hàng sau ba thập kỷ hoạt động, theo phương châm "vững vàng - tin cậy".
Khu vực triển lãm thu hút nhiều người tham quan với thiết kế công phu như Quảng trường Icon hay Nhà hát Star. Buổi triển lãm tái hiện hành trình 30 năm từ ngày đầu thành lập đến tương lai phát triển bền vững của MB.
Một điểm đặc sắc khác là lễ hội bia "noveMBer fest" tại Hà Nội và TP HCM, thu hút hàng nghìn người tham gia.
Chuỗi sự kiện đặc sắc từ âm nhạc đến văn hóa mang đến trải nghiệm mới cho cán bộ nhân viên MB. Sự kiện cũng khẳng định vị thế của ngân hàng sau ba thập kỷ hoạt động, theo phương châm "vững vàng - tin cậy".
Thanh Thư
Ảnh: MB