Trung tâm Hỗ trợ Sáng kiến Phục vụ Cộng đồng (CSIP), một tổ chức phi chính phủ và phi lợi nhuận, vừa mời các tổ chức, doanh nghiệp tham gia Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp xã hội 2013 (SESP 2013). Đây là bước đi đầu tiên để thực hiện hợp tác giữa CSIP và Công ty Diageo Việt Nam trong việc triển khai chương trình "Plan W - trao quyền phụ nữ thông qua đào tạo", qua đó tìm kiếm, hỗ trợ các doanh nghiệp xã hội để đem lại những tác động tích cực cho công tác thúc đẩy bình đẳng giới tại nước ta.
 |
| Phụ nữ và bé gái tham gia làm hàng thủ công tại Trung tâm Sapa O’Chau - một doanh nghiệp xã hội ở Sapa. |
SESP 2013 sẽ sử dụng một phần ngân sách trong gói 16 tỷ đồng mà hãng cam kết dành cho các chương trình để hỗ trợ phụ nữ Việt Nam trong vòng 5 năm tới. Số tiền này sẽ giúp chị em nâng cao năng lực và vị trí kinh tế, xã hội sau khi tiếp cận với các cơ hội đào tạo và tìm kiếm việc làm.
Thông qua chương trình Plan W, doanh nghiệp sẽ phối hợp với các trường dạy nghề để tổ chức khóa đào tạo bartender miễn phí. Trong vòng một đến 2 tháng tới, hơn 1.000 nhân viên pha chế, đặc biệt là phụ nữ sẽ được thụ hưởng từ chương trình này, góp phần huấn luyện 20.000 nhân viên pha chế ở châu Á - mục tiêu của tập đoàn trong giai đoạn này.
 |
| Ông Stephane Gripon, Tổng giám đốc Diageo Việt Nam, trả lời phỏng vấn báo giới về việc đầu tư 16 tỷ đồng để góp phần hỗ trợ phụ nữ Việt Nam nâng cao năng lực và vị thế. |
Ở góc độ doanh nghiệp, bình đẳng giới thường được ghi nhận trong công tác tuyển dụng lao động, khi nam - nữ được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc, được đào tạo và trao cơ hội thăng tiến như nhau. Ông Stephane Gripon, Tổng giám đốc Diageo Việt Nam cho biết đây cũng là một ưu tiên của doanh nghiệp trong 5 năm tới. Công ty dành một ngân sách lớn trong gói 16 tỷ đồng để cung cấp các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên nữ, giúp họ cân bằng giữa cuộc sống và công việc, tự vệ và thăng tiến, qua đó có thể tăng dần số lượng cán bộ quản lý là nữ ở Việt Nam, đóng góp vào mục tiêu tăng dần tỷ lệ phụ nữ nắm các vị trí lãnh đạo trên toàn cầu của tập đoàn Diageo plc lên 30% vào năm 2014.
 |
| Ông Stephane Gripon, Tổng giám đốc Diageo Việt Nam và bà Phạm Kiều Oanh, giám đốc CSIP cam kết trao quyền cho phụ nữ thông qua Plan W. |
"Trao quyền cho phụ nữ là một cách để xã hội trở nên công bằng hơn thông qua việc giúp họ tiếp cận các nguồn lực để đạt được thành công, vì lợi ích không chỉ của riêng người phụ nữ mà còn của con cái, gia đình họ và nhìn rộng ra là toàn xã hội,” bà Phạm Kiều Oanh, Giám đốc CSIP nhấn mạnh.
Plan W được triển khai tại Việt Nam là một phần trong cam kết: tập đoàn Diageo plc dành 10 triệu USD để trao quyền cho 2 triệu phụ nữ ở 17 quốc gia thuộc khu vực châu Á - Thái Bình Dương trong giai đoạn 2013 - 2017. Ở mỗi quốc gia, dự án sẽ có cách tiếp cận khác nhau, phù hợp với từng thị trường để hỗ trợ phụ nữ.
Ngọc Bích