 |
|
Những người lao động nhập cư từ Kiên Giang lại thất nghiệp sau khi làm việc mòn mỏi cho chủ. |
Vì nghèo khó, những người như Ngoan phải lặng lẽ chấp nhận đồng lương rẻ mạt, bệnh nghề nghiệp và cả những lời thóa mạ. Phần lớn họ làm việc với hợp đồng miệng ở các cơ sở may mặc, in nhuộm, cán sắt, phụ hồ... Có người làm kiệt sức mà không được trả công nếu đụng phải những “cứu tinh giả hiệu”. Thành, người Hà Nam, vào Nam làm thuê 2 năm nay. 2 tháng đầu, anh nai lưng khuân gạch, trộn hồ nhưng không được lĩnh lương vì người giới thiệu chỗ làm cho anh đã trừ vào tiền tàu xe và ăn uống hằng tháng. Thành bỏ xuống Cần Giờ làm thợ tôm. Hết 2 vụ, ông chủ bán đầm rồi “xù” thẳng.
Nhiều em nhỏ ở quê cũng tham gia vào lực lượng lao động nhập cư. Hai chị em Trần Thị Mỹ 14 tuổi và Trần Thị Nga 16 tuổi quê ở Trảng Bàng, Tây Ninh vào học nghề ở một tiệm may với lương khởi điểm 300.000 đ/tháng. Tuy nhiên, gần 2 năm qua, các em vẫn chỉ là thợ ráp hàng gia công, có khi phải làm việc đến 1-2 h sáng. Lương của các em bị “cấu véo” vào phí điện, nước và nghỉ ngơi hết 50.000 đ/tháng/người; thỉnh thoảng lại bị trừ lương vô lý. Hiện ở các quận vùng ven như Tân Bình, Gò Vấp, Bình Chánh có hàng nghìn em nhỏ làm trong các cơ sở in nhuộm, thu mua phế liệu, hàn xì kim loại... với mức lương trung bình 200.000 - 400.000 đồng/tháng.
Ông Trương Sĩ Ánh, chuyên viên nghiên cứu dân số và các vấn đề xã hội Viện kinh tế TP HCM, nhận xét: “Vũ khí lợi hại nhất để cạnh tranh của người lao động nhập cư chính là chấp nhận làm việc giá rẻ. Phải nhanh chóng có những biện pháp bảo vệ quyền lợi cho người nhập cư. Chẳng hạn, các cơ sở phải bảo đảm chỗ ở tối thiểu (diện tích, điện, nước, phòng vệ sinh...), giờ làm, chế độ ăn trưa... Phạt thật nặng những đơn vị vi phạm”.
Ông Nguyễn Hoàng Khánh, Trưởng phòng lao động tiền lương, tiền công, Sở LĐTB&XH TP HCM, khẳng định việc trả lương cho lao động thấp hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu là vi phạm pháp luật. Về phía người lao động, họ phải biết cách tự bảo vệ mình. Nếu bị xử ép hoặc tước đoạt công sức thì phải liên hệ với các cơ quan chức năng để được giúp đỡ. Nếu không có những sự vụ cụ thể thì các cơ quan cũng bó tay.
Theo ông Trần Danh Vĩnh, chủ một cơ sở may tư nhân ở quận Tân Bình: “Nên lập một hiệp hội hay liên đoàn của những người lao động nhập cư, gồm những người tư vấn nghề nghiệp, luật pháp, giới thiệu việc làm, chỗ ở. Hiệp hội có nhiệm vụ chuyển các yêu cầu của người lao động đến các cơ quan cần thiết".
(Theo Tuổi Trẻ)