Daikin Việt Nam vô địch cuộc thi tay nghề kỹ thuật viên

Đào tạo kiến thức, kỹ năng và tư duy phân tích, Daikin giúp kỹ thuật viên làm chủ công nghệ điều hòa, được ghi nhận tại các cuộc thi tay nghề quốc tế.

Sự phát triển nhanh chóng của điều hòa không khí hiện đại, với việc tích hợp cảm biến và hệ thống điều khiển thông minh, đang đặt ra những yêu cầu mới đối với kỹ thuật viên. Theo Daikin, trong quá trình kiểm tra, bảo trì và xử lý sự cố, người làm dịch vụ cần kết hợp kỹ năng thực hành với khả năng đọc hiểu thông số vận hành, phân tích dữ liệu và xác định nguyên nhân để lựa chọn phương án phù hợp.

Để đáp ứng yêu cầu này, đơn vị thường xuyên tổ chức đào tạo về công nghệ, kiến thức sản phẩm và quy trình kỹ thuật. Các hoạt động thực hành, đánh giá và thi tay nghề trong nước giúp đội ngũ củng cố chuyên môn, rèn luyện thao tác và tích lũy kinh nghiệm xử lý tình huống trong công việc.

Từ quá trình đó, những kỹ thuật viên tiêu biểu được tuyển chọn tham gia các cuộc thi quốc tế trong hệ thống Daikin. Đây là dịp để họ thể hiện năng lực trong môi trường đánh giá rộng hơn, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp từ các thị trường khác và tiếp tục hoàn thiện kỹ năng phục vụ khách hàng.

Minh chứng cho hiệu quả của quy trình chuẩn hóa tay nghề này là dấu ấn của đoàn Daikin Vietnam tại The 6th Ase-Oce Service Skills Competition 2026, diễn ra tại Malaysia từ ngày 21 đến 23/10. Đại diện cho Việt Nam tranh tài là hai kỹ thuật viên được tuyển chọn thông qua các kỳ thi sát hạch tay nghề quy mô toàn quốc.

Được tổ chức định kỳ hai năm, Ase-Oce Service Skills Competition là đấu trường chuyên môn uy tín quy tụ những đại diện từ các chi nhánh Daikin trong khu vực Đông Nam Á và châu Đại Dương. Cuộc thi đặt ra những bài kiểm tra toàn diện dưới áp lực thời gian, từ kiến thức chuyên môn, khả năng giải quyết sự cố, kỹ năng hàn cho đến phân tích dữ liệu vận hành.

Vượt qua các vòng tranh tài, đoàn Daikin Vietnam đã bảo vệ thành công ngôi vị vô địch chung cuộc (tiếp nối chức vô địch tại kỳ thi lần thứ 5), đồng thời mang về thêm các giải thưởng ở phần thi lý thuyết và phân tích dữ liệu.

Thành tích này tiếp tục nối dài chuỗi dấu ấn chuyên môn của Daikin Vietnam trên trường quốc tế. Trước đó, tại Daikin Service Olympics 2024 – đấu trường toàn cầu tổ chức 4 năm một lần tại Nhật Bản, hai đại diện của Việt Nam giành giải Nhất và giải Nhì chung cuộc ở bảng thi đấu thiết bị dân dụng (DX Division).

Đại diện doanh nghiệp cho biết việc liên tục bảo vệ ngôi vương ở cấp khu vực và ghi danh ở toàn cầu là bảo chứng cho năng lực của đội ngũ kỹ thuật viên Việt Nam. "Khi được tuyển chọn bài bản và đào tạo theo chuẩn mực quốc tế, họ hoàn toàn đủ bản lĩnh làm chủ các công nghệ mới và đáp ứng những yêu cầu dịch vụ khắt khe nhất thế giới", vị đại diện cho hay.

Với Daikin, phát triển nguồn nhân lực không chỉ giới hạn trong phạm vi doanh nghiệp. Trong bối cảnh ngành HVAC ngày càng đòi hỏi đội ngũ lao động có kiến thức chuyên môn và tay nghề cao, doanh nghiệp chú trọng mở rộng hoạt động hợp tác với các đơn vị đào tạo nghề nghiệp (trường cao đẳng, cao đẳng nghề) nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và chuẩn bị nguồn nhân lực cho ngành.

Cụ thể hóa định hướng phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật, Daikin Việt Nam triển khai dự án Molisa - chương trình hợp tác dài hạn nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề điều hòa không khí. Doanh nghiệp phối hợp xây dựng giáo trình bám sát thực tiễn, tổ chức các khóa bồi dưỡng giảng viên ủy quyền, đồng thời tài trợ thiết bị và dụng cụ thực hành, hỗ trợ nhà trường cập nhật công nghệ. Tính đến năm 2025, chương trình đã giúp 12.000 sinh viên và kỹ thuật viên tiếp cận kiến thức chuyên môn theo chương trình đào tạo của Daikin, góp phần kết nối nội dung giảng dạy với yêu cầu công việc.

Song song đó, các hội thảo chuyên đề và hoạt động trải nghiệm tại Daikin Air Tower cùng các trường giúp người học tìm hiểu trực tiếp các giải pháp điều hòa dân dụng, thương mại và hệ thống điều hòa trung tâm VRV.

Nói về vai trò của con người trong hành trình nâng chuẩn dịch vụ, đại diện Daikin Việt Nam cho biết mong muốn tiếp tục lan tỏa các tiêu chuẩn kỹ thuật thực tiễn vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp, góp phần chuẩn hóa nguồn nhân lực bền vững cho toàn ngành HVAC.

Từ giảng đường đến các cuộc thi tay nghề, những kiến thức và kỹ năng được bồi dưỡng đều hướng đến yêu cầu thực tế: lắp đặt đúng kỹ thuật, bảo trì phù hợp và xử lý sự cố có cơ sở.

"Khi được vận dụng trong công việc hằng ngày, giá trị của việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực được thể hiện qua chất lượng phục vụ tại mỗi gia đình và công trình", vị đại diện cho hay.

(Nguồn: Daikin)