Theo bản ký kết hợp tác ngày 23/9 giữa hai bên, Công ty Softworld sẽ đào tạo thông qua xây dựng và cải tiến chương trình cũng như cử các chuyên gia làm mentor cho sinh viên FUNiX. Phía FUNiX sẽ giới thiệu các ứng viên chất lượng cao cho Softworld.
Theo TS Nguyễn Thành Nam, nhà sáng lập FUNiX, từ trước đến nay đào tạo và tuyển dụng là hai công đoạn riêng biệt. Sự phối hợp giữa đơn vị đào tạo và nhà tuyển dụng đưa hai hoạt động này thành một quy trình thống nhất, giúp cung cấp nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp và đảm bảo lợi ích cho người học.
Ông Huỳnh Đình Nhiên, CEO, Founder Softworld tại lễ ký kết hợp tác cùng FUNiX. Ảnh: FUNiX.
"FUNiX muốn là hạt nhân kết nối với các công ty, cổ vũ, khích lệ sinh viên học tập sát với nhu cầu xã hội. Thông qua mô hình đào tạo theo FUNiX Way (sinh viên học trực tuyến, được các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và cán bộ hỗ trợ học tập). Ngoài ra, sinh viên được tiền bối trong nghề hướng dẫn, tham quan doanh nghiệp và tìm hiểu kiến thức mình học sẽ được ứng dụng như thế nào trong thực tế, giúp rút ngắn thời gian đào tạo", ông Nam chia sẻ.
Ủng hộ quan điểm của FUNiX, phía Softworld kỳ vọng hợp tác này sẽ tạo cơ hội phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên, đáp ứng sự đổi mới nhanh chóng của công nghệ hiện đại và ngành nghề liên quan sau tốt nghiệp.
Ông Huỳnh Đình Nhiên, CEO, Founder Softworld cho biết: "Tôi đánh giá cao việc hợp tác và xây dựng mô hình đào tạo của FUNiX. Có lộ trình đào tạo - tuyển dụng xuyên suốt sẽ thúc đẩy mối gắn kết giữa cơ sở đào tạo với thị trường lao động, góp phần tạo ra đội ngũ nhân lực có kỹ năng nghề nghiệp chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu cần của doanh nghiệp".
Đội ngũ Softworld sẵn sàng chào đón sinh viên FUNiX tới thực tập và làm việc. Ảnh: Softworld.
Bên cạnh đó, CEO, Founder Softworld cũng chia sẻ, công ty đề cao sự sáng tạo, sẵn sàng đầu tư cho ý tưởng của sinh viên. Công ty mạnh ở định hướng đi đến sản phẩm, trong khi đó sinh viên có nhiệt huyết, đam mê, thời gian và ý tưởng. Do vậy nếu hai bên có thể đồng hành, sinh viên được doanh nghiệp đầu tư sẽ có nhiều khả năng hiện thực hoá các ý tưởng tốt. Thực tế, Softworld từng kết hợp với sinh viên để làm ra một số sản phẩm demo trong lĩnh vực IOT, nhận diện khuôn mặt.
Đại diện Softworld cho biết, công ty đánh giá cao các ứng viên có tư duy logic lập trình tốt, nắm vững kiến thức nền tảng về lập trình hướng đối tượng, CSDL. Nhân sự cũng cần có khả năng tiếp cận và học hỏi công nghệ mới. Thực tập sinh tại doanh nghiệp sẽ được nhận lương từ 3 - 5 triệu dựa trên năng lực. Phía Softworld sẵn sàng nhận sinh viên FUNiX đặc biệt các bạn ở khu vực miền Trung có mong muốn tìm nơi để cọ xát sớm.
Trong kế hoạch mở rộng đội ngũ 2020, Softworld Vietnam đang tìm kiếm các cộng sự ở vị trí Web hoặc Mobile App Developer, AI Developer, Software Engineer, QC hoặc Tester IT ... với mức lương tùy thuộc vào năng lực của từng ứng viên. Công ty hiện tại có một số vị trí cần tuyển dụng như: Web PlatformDeveloper (Java, .Net, Angular, ReactJS), Commerce Web Developer (E - Commerce, .Net, NodeJS)
Softworld Việt Nam là công ty công nghệ thông tin Việt Nam, có vốn đầu tư từ cổ đông Nhật Bản. Đội ngũ thành viên có kinh nghiệm trên 15 năm làm việc và triển khai các giải pháp, dự án công nghệ thông tin tại Nhật Bảnvà Việt Nam. Công ty có 3 trụ sở ở TP HCM, Huế, và Osaka - Nhật Bản, đặt mục tiêu: Cung cấp giải pháp tiện lợi trên môi trường internet.
Quỳnh Anh
FUNiX triển khai chương trình 100 doanh nghiệp IT cùng FUNiX phát triển nguồn nhân lực nhằm xây dựng hệ sinh thái nhà trường - doanh nghiệp, mang lại những giá trị thực tiễn cho cả doanh nghiệp, nhà trường và sinh viên. FUNiX đã ký thỏa thuận hợp tác với hàng loạt doanh nghiệp - là những công ty công nghệ uy tín, với mạng lưới đối tác, khách hàng và thị trường rộng khắp trong nước và quốc tế như Nhật Bản, Mỹ, châu Âu...
Trong đó, phía công ty cam kết hỗ trợ đào tạo, giới thiệu mentor và tuyển sinh viên của FUNiX thực tập, làm việc sau khi học xong ba chứng chỉ đầu tiên. Phía FUNiX cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể cho doanh nghiệp.