Ý thức của lao động xuất khẩu kém

Chắc chắn xét về tính chuyên nghiệp trong làm việc thì người Việt Nam ta là tồi nhất. Ý thức pháp luật của họ cũng rất kém, do đó việc họ bỏ trốn, vi phạm pháp luật nước sở tại, vi phạm thuần phong mỹ tục ở đó lại càng triền miên. (Hong Anh)

From: Hong Anh
To: vne-xahoi
Sent: Saturday, June 24, 2006 8:02 AM
Subject: Ve viec tu nghiep sinh bo tron

Việc tu nghiệp sinh, hay nói cách khác là công nhân xuất khẩu, bỏ trốn thì rất phổ biến trên thế giới. Ngay như ở Malaysia cũng từng có hàng triệu người lao động bất hợp pháp từ Indonesia, Philippines, Việt Nam...

Tuy nhiên, chắc chắn xét về tính chuyên nghiệp trong làm việc thì người Việt Nam ta là tồi nhất. Ý thức pháp luật của họ cũng rất kém, do đó việc họ bỏ trốn, vi phạm pháp luật nước sở tại, vi phạm thuần phong mỹ tục ở đó lại càng triền miên.

Do đó, tốt nhất là phải nâng mức đặt cọc lên tương đương 1 năm lương, hoặc đề nghị chủ sử dụng lao động chỉ trả cho người lao động một phần lương để đủ sống, phần lớn sẽ trả qua tài khoản sau khi đã hoàn thành tốt công việc và xuất cảnh đúng hạn.

Một cách khác là đề nghị đại diện công ty xuất khẩu lao động ở tại Hàn Quốc phải giữ hộ chiếu của người lao động lại. Tất nhiên người đại diện kia cũng phải là người tin cậy, kẻo họ cũng bỏ trốn luôn.

Ngay cả doanh nghiệp trong nước ta bây giờ, để nhân viên khỏi bỏ trốn (nhảy việc), rất nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên nộp bằng đại học gốc.

Trở lại Ý kiếnTrở lại Ý kiến