Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, kể từ khi thực hiện chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc năm 2004, đến nay đã có 62.970 lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc. Được đánh giá cao về sự chăm chỉ, cần cù, sáng tạo…, số lao động Việt Nam được chủ Hàn Quốc lựa chọn luôn dẫn đầu so với lao động của 14 quốc gia phái cử.
Tuy nhiên, gần đây tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ ra ngoài cư trú bất hợp pháp ngày càng gia tăng. Theo Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc, trong hơn 60.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại nước này có 8.780 người cư trú bất hợp pháp, đứng đầu về số lượng so với các quốc gia phái cử. Cá biệt có chuyến bay chở hơn 20 lao động từ Việt Nam vừa đáp xuống sân bay Hàn Quốc, tất cả đã bỏ trốn.
 |
|
Lao động trước khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc phải trải qua kỳ thi tiếng Hàn. Năm nay, do lao động bỏ trốn nhiều, phía Hàn Quốc chưa đồng ý cho phép tổ chức kỳ thi tiếng Hàn đợt hai. Ảnh: H.K. |
Ngoài ra, lao động Việt Nam cũng bị phía Hàn Quốc xếp vào tốp dẫn đầu so với các nước về yêu cầu đòi chuyển đổi chỗ làm việc với các lý do không chính đáng (chiếm 32%). Một bộ phận chưa có ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động, kỹ năng giao tiếp tiếng Hàn còn hạn chế.
Chính vì vậy, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã cân nhắc đến biện pháp hạn chế tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn hoặc cắt giảm chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam. Nếu tình trạng trên trở nên nghiêm trọng hơn phía Hàn Quốc có thể áp dụng biện pháp dừng thực hiện thỏa thuận phái cử lao động Việt Nam sang Hàn Quốc.
Đây không phải là lần đầu tiên Hàn Quốc xem xét dừng tiếp nhận lao động Việt Nam. Trước đó, vào những năm 2005-2006, khi lao động đi theo chương trình tu nghiệp sinh gần kết thúc hợp đồng đã đồng loạt bỏ trốn. Phía Hàn Quốc từng nhiều lần tuyên bố sẽ cắt giảm, thậm chí ngưng tiếp nhận nếu tỷ lệ bỏ trốn quá cao.
Trước đó, Đài Loan đã ngừng tiếp nhận lao động giúp việc gia đình và khán hộ công của Việt Nam từ đầu năm 2005. Giữa năm 2006, Anh tiếp nhận lao động ngành dịch vụ khách sạn, nhưng nhanh chóng đóng cửa do lao động trốn. Lý do có nhiều, nhưng chủ yếu do mức lương của lao động làm việc tại các nước sở tại khá cao, trong khi chi phí đi cũng rất cao. Tại Hàn Quốc, mức lương của lao động trên 1.000 USD mỗi tháng.
Hồng Khánh