Đây là nội dung thông tư 18 do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành ngày 28/11. Theo đó, việc xếp hạng được xác định trên nguyên tắc đánh giá, chấm điểm theo 4 nhóm tiêu chí: chức năng, nhiệm vụ; hiệu quả, chất lượng công việc; cơ sở hạ tầng, trang thiết bị; trình độ chuyên môn, cơ cấu của đội ngũ cán bộ, viên chức.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quyết định xếp hạng đối với đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ. Các bộ, ngành khác và UBND tỉnh thành quyết định xếp hạng đối với đơn vị sự nghiệp trực tiếp quản lý và gửi báo cáo về Bộ Lao động.
Theo Bộ Lao động, mục đích của việc xếp hạng là hoàn thiện chức năng, cơ sở vật chất, đội ngũ viên chức của các đơn vị sự nghiệp ngành lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ sở, thống nhất thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo và thực hiện phân cấp quản lý đối với đơn vị.
Thông tư này có hiệu lực từ tháng 12.
Hồng Khánh