Tại buổi tổng kết về cải cách hành chính năm 2005 của TP HCM, hôm qua, Phó Ban chỉ đạo Cải cách hành chính thành phố Nguyễn Trung Thông, trình bày, đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu của công việc ngày càng tăng trong tình hình hiện nay. Kỷ luật, kỷ cương của không ít người còn trì trệ, lỏng lẻo... dẫn đến tình trạng nhiều quyết định của các cấp, ngành chưa được thực hiện đến nơi, đến chốn. Tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, cơ quan, đơn vị vẫn mang tính hình thức nên dễ xảy ra tiêu cực, lãnh phí, nội bộ mất đoàn kết. Cán bộ, công chức không dám đấu tranh và thờ ơ với công việc.
Ông Thang Văn Phúc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cũng cho rằng, chất lượng cán bộ công chức ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng cải cách hành chính và một bộ phận cán bộ công chức chưa thực sự đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. "Thực tế, những khuyết điểm lớn bộc lộ trong xã hội hiện nay là do con người chứ không phải cơ chế", ông Phúc nói. "Chúng ta đã tiến hành đào tạo dài hạn và ngắn hạn 2,5 triệu lượt cho 1,5 cán bộ, công chức. Như vậy, trung bình mỗi người được đào tạo khoảng 2 lần nhưng khả năng làm việc vẫn bất cập so với yêu cầu đổi mới".
Ông Phúc cũng ghi nhận, TP HCM đã đi đầu và thí điểm thực hiện nhiều mô hình có hiệu quả trong công tác cải cách hành chính. Đây là một yếu tố để thành phố trở thành một điểm sáng trong cả nước, hấp dẫn các nhà đầu tư.
Theo Ban chỉ đạo cải cách TP HCM, năm qua, các cơ quan chức năng của thành phố đã đề nghị xử lý ngưng triển khai 24 dự án, hoãn thi công 8 dự án và xử phạt trên 400 triệu đồng với các đơn vị chậm tiến độ thi công, điều chỉnh quy mô cho phù hợp thực tế tiết kiệm được 43 tỷ đồng, thẩm định xuất toán công trình 2,8 tỷ đồng. Từ chối thanh toán 21,4 tỷ đồng của 794 dự án vi phạm thủ tục đầu tư. UBND thành phố cũng có quyết định cấm 14 công ty có sai phạm về tư vấn thiết kế, giám sát đầu tư.... Thành phố cũng xử lý, thu hồi 45 địa điểm nhà đất với diện tích gần 103.000 m2 sử dụng sai mục đích, giảm được 882 biên chế so với chỉ tiêu và thực hiện khoán kinh phí tiết kiệm được 31,8 tỷ đồng.
Thanh Lương