Tôi đang là sinh viên năm cuối của một trường đại học, khối kinh tế thuộc hàng đầu của Hà Nội. Nhiều học sinh cấp 3 mơ ước được vào ngôi trường này học tập và sinh viên của trường cũng vô cùng tự hào khi nhận được tấm bằng tốt nghiệp. Nhưng trên thực tế rất nhiều bạn đang thiếu những kỹ năng cần thiết cho một môi trường làm việc thực sự.
Năm nay là năm cuối nên tôi đang thực tập có lương tại một công ty nhỏ, mới thành lập. Công việc chính là sale (bán hàng), nhưng những việc đơn giản khác tôi cũng không nề hà gì (chẳng hạn thay mực máy in, sửa cái laptop hay đóng lại cái bàn cập kênh) cũng một phần vì văn phòng công ty toàn phụ nữ.
Không phải cầm micro đọc hết mấy trang trình chiếu là đã thành thạo kỹ năng thuyết trình. Ảnh minh họa: L.H
Đến lớp, khi tôi kể lại những công việc mình làm cho các bạn nghe thì đa số nhận được những lời bình kiểu như: "Học trường X. như bọn mình mà mày lại phải ra làm những việc như thế à?", "Lương tháng vài triệu lại suốt ngày vất vả ngoài đường mà mày cũng đi làm à?"... Thực sự lúc đấy tôi chỉ biết cười trừ và chữa ngượng bằng cách trả lời: "Tại kết quả học tập của tao kém mà".
Trong khi đó, sinh viên năm cuối ra trường ngoài kiến thức được học trên lớp (mà ít sinh viên nào còn nhớ hết vì học xong không quên hết cũng rơi rớt một nửa) thì lại rất thiếu những kỹ năng cần thiết.
Nhiều sinh viên cứ nghĩ việc lên bảng cầm micro đọc hết mấy trang trình chiếu là đã giỏi kỹ năng thuyết trình, danh sách bạn bè trên Facebook cả nghìn người là giỏi giao tiếp. Trong lớp họ chưa lắng nghe giáo sư giảng bài mà đã nghĩ có khó gì đâu, hoặc nếu trình bày được một ý tưởng kinh doanh trên giấy là đã có thể dễ dàng thực hiện nó ở ngoài đời...
Chính việc thiếu sót những kỹ năng căn bản như thế mà nhiều nhà tuyển dụng đang quay lưng với sinh viên mới ra trường, đặc biệt là ở một số trường top đầu.
Mặc dù không phải sinh viên nào cũng như vậy nhưng một vài con sâu làm sầu nồi canh, gây ảnh hưởng đến những sinh viên có năng lực thực sự, có nhiệt huyết được làm việc, khiến họ mất nhiều cơ hội để thực hiện được ước mơ của mình.
Nhiều ý kiến bên lề cho rằng tại hệ thống giáo dục nước ta còn yếu kém, không gắn liền thực tiễn với bài học trên lớp. Cũng không phải không có ý đúng.
Lỗi của sinh viên và hệ thống giáo dục thì đã quá rõ rồi, đã có nhiều bài báo lật đi lật lại vấn đề này. Nhưng sao nhà tuyển dụng bây giờ lại không chủ động hơn một chút: đến gặp sinh viên ngay từ trong ghế nhà trường, hướng dẫn sinh viên thực tập khi họ vẫn còn chập chững...
Nếu có sự phối hợp tốt giữa doanh nghiệp và nhà trường thì tôi chắc chắn rằng sẽ không còn tình trạng nhà tuyển dụng kêu thiếu người còn sinh viên mới ra trường lại than thất nghiệp như hiện nay.
Bee
Chia sẻ những câu chuyện về quá trình thực tập, làm việc của bạn tại đây