Thời gian làm việc khá thoải mái, tôi không bị áp lực về thời gian. Tôi làm việc ở đây đã lâu, có kinh nghiệm và năng lực làm việc tốt, mức thu nhập trung bình bốn năm qua khá ổn, khoảng 50 triệu đồng mỗi tháng. Chồng kinh doanh tự do, gần đây thu nhập mới ổn, được 30-50 triệu đồng mỗi tháng.
Tôi có khoản tiết kiệm 700 triệu đồng và vốn xoay vòng kinh doanh của chồng tầm 200 triệu đồng. Chúng tôi đã mua đất, trên đất có căn nhà cấp bốn nhỏ vẫn ở được, mong muốn sẽ xây nhà trong năm nay. Theo đúng tiến độ, việc xây nhà trong tầm tay, không phải suy nghĩ gì. Tuy nhiên, nơi tôi làm việc bất ngờ thông báo tăng KPI gấp đôi nhưng cắt giảm lương thưởng chỉ còn 1/3. Thu nhập của tôi giảm, chỉ còn 15-20 triệu đồng mỗi tháng.
Tôi làm việc ở đây đã lâu, mất công xây dựng hệ thống khách hàng rất tốt, bỏ đi làm việc khác thì tiếc công mình xây dựng. Tiếp tục làm việc tôi lại cảm thấy thu nhập không xứng đáng với công sức của mình, quan trọng hơn là thấy công ty đang thiếu tôn trọng mình. Phải nói thêm, công ty tôi nhiều lần thay đổi cơ chế bất ngờ như thế này, chưa lần nào có sự thương lượng và bàn bạc trước với nhân viên. Tôi khá bối rối nên muốn xin ý kiến của các bạn về trường hợp này. Có nên từ bỏ công việc hay không?
Hải Hà
Độc giả gọi vào số 024 7300 8899 (máy lẻ 4529) trong giờ hành chính để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc