Khóa học kéo dài 3 tháng, được tổ chức tại phòng VIP, tòa nhà PTI, 218 Bis Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường 6, quận 3, TP HCM.
Nhiều quan niệm cho rằng giám đốc nhân sự chỉ là người thừa hành mệnh lệnh Ban Giám đốc, hay Giám đốc nhân sự là người gây phiền toái, can thiệp vào các bộ phận khác. Trong ba chân kiềng của một hệ thống tổ chức, ngoài vốn, chiến lược thì nhân sự là một trong những nguồn lực chính.
Ở cấp độ 1, công tác nhân sự chỉ đơn thuần là xử lý các sự vụ hành chính: xếp lịch, chấm công, giải quyết tranh chấp nhỏ. Ở cấp độ 2, công tác nhân sự được chuyên môn hóa. Bộ phận nhân sự tham gia vào việc lên kế hoạch đào tạo, góp tiếng nói vào sự thăng tiến và sa thải nhân viên. Tuy nhiên, những nhiệm vụ đó phụ thuộc vào quan điểm và chiến lược của Ban Giám đốc. Ở cấp độ 3, bộ phận nhân sự đóng vai trò vị trí chiến lược. Trong đó Giám đốc nhân sự được xem như đối tác của Ban lãnh đạo. Giám đốc nhân sự là nhà tư vấn và vạch ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty theo đơn đặt hàng từ Ban Giám đốc. Họ hoạt động độc lập và bình đẳng với Ban Giám đốc.
Giám đốc nhân sự là một chuyên gia tâm lý. Đây là người biết lắng nghe, thấu hiểu ý kiến các phòng ban. Khi biết được tâm tư nguyện vọng của các phòng ban thì người này cần truyền đạt rõ ràng mục tiêu, sứ mệnh, chiến lược của công ty tới toàn bộ hệ thống. Giám đốc nhân sự là người truyền tin hiệu quả - không áp đặt những quy định, truyền đạt những thông điệp rõ ràng từ Ban lãnh đạo để các thành viên thực thi những quy định ấy.
Giám đốc nhân sự là người hoạch định chiến lược và là người có khả năng cùng Ban Giám đốc đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Thậm chí Giám đốc nhân sự có thể dự đoán được xu thế phát triển của nguồn nhân lực và có kế hoạch ứng phó. Các chuyên gia của PTI đã dày công nghiên cứu, thiết kế và biên soạn chương trình đào tạo “CPO - Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp” với mong muốn các công ty và các tổ chức luôn có đội ngũ nhân sự mạnh và chính sách nguồn nhân lực hiệu quả. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển ở một đẳng cấp mới.
Sau khi hoàn tất thành công chương trình này, bạn có thể hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của một Giám đốc nhân sự ngày nay; hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới. Đồng thời học viên sẽ nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CPO trong thời đại ngày nay cần có như: tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; chiến lược đào tạo nguồn nhân lực; quy trình tuyển dụng, bổ dụng, thôi dụng; hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty.
Nhóm học viên mà chương trình hướng đến là: ban lãnh đạo doanh nghiệp, những người đang là Giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính... của các công ty trong và ngoài nước...
Đăng ký tham gia liên hệ: Bộ phân tư vấn đào tạo Trường doanh nhân PTI
Tòa nhà PTI - 218 Bis Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường 6, quận 3, TP HCM.
Tel: 08 66833239; Hotline: 0917.186.562;
Email:info@ptihcm.edu.vn; Wesite: www.pti.edu.vn
Nội dung chi tiết chương trình xem tại đây.
(Nguồn: PTI)