Tôi và chồng điều hành cơ sở kinh doanh có 6-8 bạn nhân viên. Các bạn nhân viên ở độ tuổi trẻ, tầm ngoài 25, cũng có cô chú anh chị 50-60. Tôi và chồng đều vừa ngoài 30. Chồng tôi là người đàn ông tốt, thương vợ con, hướng nội nhưng ăn nói không được khéo léo. Trong công việc, nếu nhân viên có một hai câu trao đổi qua lại anh cho là không vừa ý, bị cảm xúc dẫn lên cao sẽ hay văng tục, nhân viên không vừa lòng rồi xin nghỉ. Anh có một vấn đề rất lớn, đó là hay chứng minh đúng sai, anh đúng thì người khác sai, áp dụng với cả tôi.
Lần gần nhất, tôi và anh cùng thảo luận rồi mua chiếc máy để phục vụ công việc, công việc liên quan đến mỹ thuật nên chúng tôi mua chiếc máy pha màu xịt sơn. Tôi đảm nhận vai trò lên tranh, anh phụ tôi pha sơn, tôi nói nước sơn đính kèm chắc pha với nước có cồn sẽ loãng ra. Anh bảo không, sau đó làm theo lời tôi nói để chứng minh nước bị dính đóng vào máy xịt. Tôi nói anh: "Anh đâu cần phải chứng minh để máy bị dính cứng như vậy". Anh nói nếu không làm thì sao tôi biết được mình sai, anh đúng. Tôi bảo anh đúng rồi thì anh được gì?
Lần nọ khi nói về vấn đề bảng số xe của một nơi nào đó, cô nhân viên lớn tuổi tầm ngoài 50 nói về bảng số xe tỉnh thành. Tranh qua tranh lại, anh lấy điện thoại ra gọi thẳng lên thành phố đó hỏi để chứng minh anh đúng, cô ấy sai. Có khi đi trên đường, gặp vấn đề gì liên quan đến thể thao hoặc thẩm mĩ, anh nói đến bất cứ vấn đề nào và có phần ý kiến trái chiều là sẽ ngay lập tức lên Google tra và đưa kết quả vào mặt người đó. Tôi đã bóng gió, nhẹ nhàng góp ý anh nhiều lần nhưng anh không thay đổi. Với tôi, nếu biết người đối diện sai, tôi không tranh cãi, không chứng minh vì để cho người ta một đường lùi, cũng là cho mình đường lùi. Mong mọi người cho tôi lời khuyên, cách nào để người chồng của tôi thay đổi?
Hiền Hòa