Năm 2020, giá cổ phiếu DTP của CPC1 Hà Nội đã tăng mạnh nhờ kết quả kinh doanh khởi sắc và thị trường chung tích cực. Từ mức giá 23.000 đồng vào tháng 6/2020, DTP hiện tăng lên 60.000 đồng một cổ phiếu trong tháng 3/2021.
Theo chia sẻ của ông Lê Nam Thắng - Chủ tịch HĐQT công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội - cả khối sản xuất và kinh doanh toàn công ty nhận thức được thử thách từ Covid-19 và đã biến đó thành cơ hội, tạo đà để toàn hệ thống công ty đồng lòng cùng nhau vượt qua. Tuyên ngôn "Luôn luôn cải tiến để tốt hơn" được quán triệt mạnh mẽ tới từng khối, đoàn, phòng ban, đội và cá nhân trong công ty. Nhiều cuộc cải cách, giải pháp cải tiến được áp dụng trong hệ thống từ sản xuất, văn phòng, hậu cần đến kinh doanh nhằm tối ưu hóa mọi hoạt động của công ty, từ đó, đem lại những kết quả khả quan vào năm 2020.
Kết quả kinh doanh năm 2020 của CPC1 Hà Nội. Ảnh: CPC1 Hà Nội.
Đại diện đơn vị cho biết, những năm gần đây, CPC1 Hà Nội có doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng đều đặn nhờ định hướng đầu tư chiều sâu vào các sản phẩm có hàm lượng khoa học, nghiên cứu cao. Những sản phẩm của CPC1 Hà Nội luôn đảm bảo chất lượng tốt với giá thành hợp lý.
Cùng với đó, thời gian qua, nhiệm vụ phòng, chống dịch được kích hoạt trên toàn hệ thống công ty. CPC1 Hà Nội năm 2020 có gần 1.000 cán bộ, công nhân viên trải dài khắp cả nước. Bên cạnh đó, với sứ mệnh cung cấp hàng chục các loại thuốc và sản phẩm điều trị phòng, điều trị cho các tuyến bệnh viện, nhà thuốc cùng người tiêu dùng nên chỉ cần một sơ ý nhỏ là có thể phong tỏa cả một nhà máy sản xuất. Vì vậy CPC1 Hà Nội xác định mục tiêu quan trọng nhất trong bối cảnh dịch Covid-19 là đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
CPC1 Hà Nội thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng dịch Covid-19. Ảnh: CPC1 Hà Nội.
Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 của công ty được thành lập từ tháng 1/2020 cùng nhiều biện pháp được áp dụng trên cả hệ thống công ty để phòng, chống dịch "5K" gồm Khẩu trang - Khử khuẩn - Khoảng cách - Không tụ tập - Khai báo y tế. Cụ thể, nhân viên phải đeo khẩu trang trong thời gian làm việc, hạn chế tối đa việc tiếp xúc trực tiếp và giữ khoảng cách an toàn (2 m) khi tiếp xúc với người đối diện. Mọi người thường xuyên sát khuẩn tay và súc họng, giữ môi trường thông thoáng và giữ gìn vệ sinh sạch sẽ môi trường làm việc.
Thực hiện ăn khay thay vì ăn mâm tại bếp ăn công ty, đảm bảo số lượng không quá 4 người trên một bàn ăn, chia ca ăn phù hợp đảm bảo không quá 30 người trong một ca ăn, có vách ngăn trên bàn ăn; khai báo y tế hàng ngày theo link.
Công ty linh hoạt sử dụng hình thức họp online giữa các bộ phận, chấm công vân tay và chấm công trên app nội bộ để hạn chế tối đa việc tiếp xúc... cùng nhiều biện pháp khác nhằm đảo bảo môi trường làm việc nghiêm túc, an toàn sức khỏe cho cán bộ, nhân viên toàn hệ thống công ty.
Đại diện đơn vị cho biết, năm 2021, đánh dấu CPC1 Hà Nội bước sang năm thứ 12 hoạt động, với sự kích hoạt toàn công ty thực hiện "nhiệm vụ kép" vừa phòng dịch, vừa đảm bảo tăng trưởng và phát triển sản xuất kinh doanh. "Tôi tin rằng CPC1 Hà Nội sẽ tạo ra một viễn cảnh tươi sáng cho năm nay, nỗ lực đột phá về doanh thu, vượt ngưỡng 1.000 tỷ đồng", vị đại diện này nói.
Thảo Trang