Chiến dịch Overseas Talent Roadshow thu hút gần 1.000 nhân tài người Việt tại Singapore, khẳng định sức hút của Techcombank với cộng đồng người Việt tại quốc đảo này. Điểm nhấn năm nay là buổi giao lưu trực tiếp với ông Jens Lottner, Tổng giám đốc Techcombank cùng đội ngũ lãnh đạo cấp cao của ngân hàng.
Chiến dịch Overseas Talent Roadshowlà một trong những sáng kiến chiến lược của Techcombank. Ảnh: Techcombank
Với mục tiêu trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu khu vực, Techcombank triển khai chiến dịch tuyển dụng nhân tài quốc tế trong 3 năm liên tiếp, với kỳ vọng thu hút được những người giàu kỹ năng, kinh nghiệm và trải nghiệm. Điều này giúp ngân hàng bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần quan trọng vào việc thực thi các chiến lược chuyển đổi trong những năm tiếp theo.
Những nhân sự sau khi trở về Việt Nam và gia nhập Techcombank đều được đảm bảo có đủ nguồn lực cần thiết để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Bên cạnh chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành cho cả cá nhân và gia đình, Techcombank còn cung cấp những chương trình đào tạo được cá nhân hóa cùng lộ trình nghề nghiệp phù hợp với năng lực và nguyện vọng. Đồng thời, Techcombank luôn hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới, giúp mỗi nhân tài phát triển tối đa.
Tại sự kiện, ông Jens Lottner chia sẻ, các nhân tài sau khi về nước đã hòa nhập rất tốt và tạo ra nhiều đóng góp đáng kể cho ngân hàng. "Năm nay, Techcombank tập trung vào việc tìm kiếm những ứng viên có cam kết và trách nhiệm cao, thay vì chỉ chú trọng vào số lượng. Quan trọng hơn, chúng tôi mong muốn nâng cao sự hiện diện của Techcombank trên thị trường và đảm bảo các ứng viên có thể chủ động kết nối bất cứ khi nào", ông Jens Lottner nói.
Ông Jens Lottner, Tổng giám đốc của Techcombank tại sự kiện. Ảnh: Techcombank
Chị Kimberly Tran, một trong những người tham gia sự kiện năm nay tâm sự, ban đầu cũng có những nghi ngại nhất định, nhưng khi đến đây và được gặp gỡ nhiều tài năng Việt, chị hoàn toàn tin tưởng vào chiến lược nhân tài của Techcombank. "Tôi ấn tượng với sự chuyên nghiệp và quy mô của sự kiện. Việc được gặp gỡ và giao lưu với lãnh đạo cấp cao của Techcombank giúp tôi hiểu rõ hơn về tầm nhìn và chiến lược phát triển của ngân hàng, đồng thời khơi dậy trong tôi niềm tự hào dân tộc, khát khao được đóng góp cho quê hương", chị Kimberly Tran bày tỏ.
Được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2022, đến nay, Overseas Talent Roadshow liên tục "phủ sóng" tại các trung tâm tài chính, công nghệ hàng đầu thế giới như Singapore, Vương Quốc Anh, Mỹ và Australia. Nhờ đó, ngân hàng thành công trong việc thu hút và tuyển dụng nhiều nhân tài người Việt trở về, những người hiện có nhiều đóng góp quan trọng vào sự tăng trưởng và phát triển của Techcombank.
Chiến dịch thu hút nhân tài quốc tế là một trong những sáng kiến chiến lược của Techcombank, đưa ngân hàng trở thành một trong những đơn vị tiên phong "đảo chiều dòng chảy chất xám", thu hút Việt kiều trở về Việt Nam. Techcombank còn là ngân hàng Việt Nam góp mặt trong danh sách "Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á 2023" do Cơ quan toàn cầu về văn hóa Great Place to Work (GPTW) công bố. Đồng thời, trong 3 năm liên tiếp, Techcombank dẫn đầu danh sách "Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất" của CareerViet.
Thanh Thư