Doanh nghiệp cho biết, chính sách trợ cấp học phí mầm non cho con em nhân viên, giúp giảm áp lực tài chính, đảm bảo điều kiện giáo dục tốt cho thế hệ tương lai. Đây là minh chứng cho cam kết của công ty, trong việc đồng hành toàn diện cùng nhân viên.
Chicilon Media cũng xây dựng hệ thống bảo hiểm sức khỏe toàn diện, đảm bảo nhân viên luôn được bảo vệ trước các rủi ro về sức khỏe. Các gói bảo hiểm gồm: chi phí khám chữa bệnh, điều trị nội trú, ngoại trú tại những cơ sở y tế uy tín, mang đến sự an tâm cho đội ngũ nhân sự.
Bên cạnh đó, công ty triển khai hoạt động khám sức khỏe định kỳ hàng năm, giúp nhân viên theo dõi tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường. Doanh nghiệp còn mở rộng các chương trình chăm sóc y tế chuyên sâu gồm hỗ trợ tư vấn sức khỏe, chế độ dinh dưỡng, tâm lý.
Các buổi thăm khám định kỳ dành cho nhân sự công ty. Ảnh: Chicilon Media
Trong thời gian tới, Chicilon Media dự kiến áp dụng nền tảng quản lý sức khỏe hiện đại, hỗ trợ tư vấn chuyên môn kịp thời, xây dựng lối sống lành mạnh, nâng cao chất lượng sống cho toàn bộ đội ngũ. Các chính sách trên góp phần tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bên cạnh chương trình phúc lợi tài chính, sức khỏe, Chicilon Media hướng đến xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, chương trình đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo quản lý và phát triển lãnh đạo, nhằm nâng cao năng lực đội ngũ và xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng. Những hoạt động này nhằm nâng cao năng lực nhân sự, mở rộng mạng lưới kết nối trong doanh nghiệp.
Môi trường làm việc tại công ty. Ảnh: Chicilon Media
Đại diện phòng nhân sự Chicilon Media cho biết, văn hóa doanh nghiệp được xây dựng dựa trên tinh thần cởi mở, tôn trọng tiếng nói của nhân viên. Công ty khuyến khích sự sáng tạo thông qua các khảo sát nội bộ, chương trình đề xuất ý tưởng và chính sách ghi nhận, khen thưởng minh bạch. Nhân viên được tham gia vào các dự án chiến lược, đóng góp ý tưởng và nhận được sự công nhận từ ban lãnh đạo.
"Công ty mang đến cơ hội nghề nghiệp, đồng hành cùng nhân viên, giúp họ an tâm phát triển sự nghiệp, xây dựng tổ ấm", đại diện nói.
Với định hướng phát triển bền vững và triết lý "Nhân sự là tài sản quý giá nhất", Chicilon Media không ngừng nâng cấp hệ thống phúc lợi. Bên cạnh đó, công ty cũng tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi nhân viên có thể an tâm cống hiến, phát triển năng lực, gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp.
(Nguồn: Chicilon Media)