Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản bình thường không? Trước đây tôi đã đi làm rồi nhưng công ty đóng cửa nên tôi ngừng đóng BHXH từ tháng 7/2013, liệu việc đóng BHXH ngắt quãng có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của tôi? (Trang Quynh)
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng chế độ thai sản được xác định như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Giả sử khi việc làm thử đạt yêu cầu và công ty giao kết hợp đồng dài hạn với bạn ngay sau khi hợp đồng thử việc hết hạn thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ thời điểm này (tháng 6/2014).
Có hai trường hợp xảy ra:
1. Nếu bạn sinh con trước ngày 15 của tháng 11 thì thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội là 5 tháng. Như vậy bạn không đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản.
2. Nếu bạn sinh con sau ngày 15 của tháng 11 thì thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội là 6 tháng. Như vậy bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản.
Chuyên viên pháp lý Phương Mai
Bộ Tư pháp