Theo báo cáo Future of Jobs 2020 của Diễn đàn kinh tế thế giới thì trong năm năm tới, khoảng một nửa kỹ năng làm việc chính hiện nay sẽ thay đổi, một nửa nhân viên cần đào tạo lại kỹ năng.
Tại Việt Nam, rất nhiều hoạt động giáo dục được tổ chức nhằm trang bị cho sinh viên kỹ năng cần thiết để hội nhập với môi trường làm việc toàn cầu. Cuộc thi "Giải quyết tình huống kinh doanh" của HSBC tạo ra sân chơi giúp sinh viên có cơ hội làm việc cùng nhau, khai phóng tiềm năng và kiến thức học thuật được áp dụng vào tình huống kinh doanh thực tế.
Trong bối cảnh Covid-19, vòng thi quốc gia năm nay do HSBC Việt Nam và Quỹ học bổng VietSeeds phối hợp tổ chức với hình thức trực tuyến. Ông Tim Evans, Tổng giám đốc HSBC Việt Nam - thành viên ban giám khảo - có những chia sẻ về đổi mới trong cách thức tổ chức thi, chất lượng của thí sinh năm nay.
- Ông đánh giá thế nào về những thí sinh tham dự cuộc thi năm nay?
- Là nhà kinh doanh, tôi nhận thấy rất rõ cơ hội phát triển kinh tế mà Việt Nam đang có. Một khía cạnh khác giúp tôi tin tưởng và hào hứng hơn khi nhìn về tương lai là thế hệ trẻ Việt Nam.
Trong quá trình chấm thi, tôi có cơ hội tiếp xúc với nhiều thí sinh. Hầu hết các bạn có thể trình bày giải pháp về kinh doanh trôi chảy, đưa ra lập luận chắc chắn, thể hiện tư duy sáng tạo và làm việc nhóm rất tốt. Tôi ngưỡng mộ cách các bạn sinh viên tiếp cận và giải quyết vấn đề. Nhiều sinh viên thật sự rất giỏi.
- HSBC kỳ vọng gì khi tổ chức cuộc thi "Giải quyết tình huống kinh doanh"?
- Động lực chính cho cuộc thi của HSBC là phát triển giáo dục Việt Nam nói chung và sinh viên nói riêng. Mặc dù cách áp dụng các tình huống kinh doanh (case study) được giảng dạy ở nhiều nơi trên thế giới nhưng phương pháp này vẫn chưa phổ biến ở các trường đại học trong nước.
Đưa mô hình phân tích tình huống kinh doanh trở thành nội dung nền tảng của cuộc thi, chúng tôi kỳ vọng sinh viên được tiếp cận với phương pháp học tập hiệu quả. Chúng tôi tin cuộc thi đóng góp rất lớn cho sự phát triển xã hội khi những thí sinh bước ra từ cuộc thi sẽ là lao động sáng giá trong tương lai. Những kỹ năng cần thiết này giúp các bạn đóng góp vào sự phát triển kinh tế toàn cầu.
Đây là năm thứ năm, chúng tôi tổ chức trong nước để chọn ra đội xuất sắc nhất đại diện Việt Nam tại cuộc thi "Giải quyết tình huống kinh doanh châu Á - Thái Bình Dương" do HSBC và Đại học Hồng Kông (Trung Quốc) tổ chức. Năm 2016, cuộc thi trong nước có sáu trường đại học tại TP HCM tham gia thì đến nay đã có 20 trường đại học đến từ Hà Nội, Huế, Đà Nẵng và TP HCM. Hơn 5.000 sinh viên được hưởng lợi từ các hoạt động này trong nhiều năm.
Nhờ có đối tác là Quỹ học bổng VietSeeds, cuộc thi đến với nhiều trường đại học và sinh viên hơn. HSBC có kế hoạch mở rộng quy mô đến khu vực Đồng bằng sông Cửu Long trong những năm tới. Bởi chúng tôi tin rằng cuộc thi sẽ mang lại hiệu quả tích cực cho các trường đại học và sinh viên tại đây.
- Những thách thức mà cuộc thi gặp phải khi lần đầu tiên tổ chức trực tuyến?
- Chuyển từ hình thức thi trực tiếp sang trực tuyến nên cấu trúc cuộc thi cần thay đổi để phù hợp. Các vấn đề kỹ thuật như độ ổn định của băng thông hoặc các thiết bị không tương thích có thể ảnh hưởng đến chất lượng.
Từ năm trước, Đại học Hồng Kông, đơn vị tổ chức cuộc thi ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương của HSBC đã thiết kế phiên bản online thông qua nền tảng zoom. Chúng tôi thử nghiệm lần đầu tiên ở Hồng Kông năm 2020, triển khai thành công ở Malaysia, Indonesia và Thái Lan trong năm nay. Nhờ đó, quá trình chuyển đổi sang nền tảng trực tuyến tại Việt Nam năm nay diễn ra khá thuận lợi.
Thách thức nhất đối với thí sinh là làm thế nào để kết nối, giao tiếp hiệu quả với ban giám khảo thông qua nền tảng zoom. Mỗi đội phải thuyết phục ban giám khảo về giải pháp kinh doanh của mình.
Trình bày ý tưởng trực tiếp với các lãnh đạo doanh nghiệp vốn không phải dễ dàng đối với sinh viên mà còn phải thực hiện qua nền tảng trực tuyến. Song, khi xem bài thuyết trình của thí sinh, tôi rất tự hào vì tất cả các bạn đều thể hiện rất tốt.
Nỗ lực thực hành, luyện tập cho phần thi của các bạn được đền đáp xứng đáng. Điều đó cũng cho thấy chúng ta đang sử dụng công nghệ càng nhiều và sự linh hoạt để thay đổi kỹ năng phù hợp với môi trường làm việc mới quan trọng hơn bao giờ hết.
- Theo ông, người trẻ cần có những yếu tố nào để thích ứng với môi trường kinh doanh quốc tế?
- Tôi cho rằng nguồn nhân lực Việt Nam là một trong những điểm mạnh, yếu tố chính thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế. Sẵn sàng học hỏi, thích nghi với môi trường mới, thử những điều mới và trên hết là chăm chỉ và không bao giờ bỏ cuộc - những điểm tôi nhận thấy ở rất nhiều thí sinh tham gia cuộc thi lần này.
Tương lai cho Việt Nam rất tươi sáng. Để đảm bảo những người trẻ có thể nắm bắt mọi cơ hội, họ cần tiếp tục bền bỉ, chăm chỉ, hợp tác cùng đồng đội, nhưng trên hết phải có khả năng thích ứng với thách thức, môi trường hoạt động và nhu cầu mới. Sự thay đổi sẽ diễn ra liên tục, điểm khác biệt của ngày mai với hôm nay diễn ra ngày càng nhanh hơn. Những người thích nghi hoặc dự đoán được thay đổi sẽ là người chiến thắng trong tương lai.
Ngọc An
Cuộc thi "Giải quyết tình huống kinh doanh" do HSBC tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam vào năm 2016, sau chín năm hình thành, phát triển và mở rộng cho sinh viên thế giới. Trải qua sáu năm với năm lần thi được tổ chức trong nước, cuộc thi giúp sinh viên tại Việt Nam được tiếp cận cách thức học tập, nghiên cứu tiên tiến của thế giới thông qua tình huống kinh doanh thực tế. Các thí sinh còn được phát triển kỹ năng mềm cần thiết để làm việc tại các tổ chức quốc tế, công ty đa quốc gia, khởi nghiệp. |