Người gửi: Nguyễn Văn Truyền
Gửi tới: Ban Xã hội
Tiêu đề: Ý kiến về phương pháp bầu cử
Tôi đã từng tham gia bỏ phiếu bầu cử đại biểu Quốc hội nhiều lần, nhưng thực tình mà nói, khi cầm lá phiếu trên tay, tôi cảm thấy rất khó có sự chọn lựa, và dường như sự lựa chọn của cử tri như tôi chỉ hoàn toàn dựa vào cảm tính. Để cho cử tri dễ dàng chọn lựa được đúng người tài, đức để giúp nước, tôi có một số kiến nghị như sau:
Thứ nhất, số lượng ứng viên phải nhiều hơn ít nhất là gấp đôi số lượng đại biểu đựợc bầu. Tỷ lệ lựa chọn ứng viên cao sẽ tạo cho việc bầu cử đựợc đảm bảo tính dân chủ, công bằng, đồng thời cử tri có thể lựa chọn, sàng lọc được chính xác ứng viên có năng lực có đủ tài, đức để giúp nước. Hiện tại, trong các lần bầu cử trước, tỷ lệ người trúng cử/ứng cử rất thấp, thường là 5 lấy 3, 3 lấy 2. Điều đó dẫn đến tình trạng những người trúng cử đạt số phiếu bầu rất cao: 80, 90 và thậm chí là 100% nhưng thực chất năng lực thì không đạt như mong muốn của người bỏ phiếu..
Thứ hai, bản Hồ sơ lý lịch của các ứng viên quá sơ sài. Cử tri không thể biết được chính xác năng lực của của ứng viên. Lý lịch ứng viên phải đựợc thể hiện rõ ràng trình độ, bằng cấp( ghi rõ loại hình đào tạo), trình độ lý luận chính trị… Đặc biệt, phải chú trọng đến khả năng, năng lực của ứng viên. Cử tri cần biết rằng trong quá trình làm việc và công tác, ứng viên đã làm được những gì, đã đạt đựợc những thành tích gì, và đóng góp thế nào cho cơ quan, đơn vị mình công tác…. Trong tất cả lý lịch của ứng viên khi ứng cử trước đây, do thiếu những thông tin trên, cử tri rất khó có thể xác định người xứng đáng để “chọn mặt gửi vàng”.
Thứ ba, ứng viên phải nêu quan điểm và cam kết của mình khi tham gia ứng cử. Điều này giúp cho cử tri dễ dàng xác định rõ hơn về bản lĩnh làm việc cũng như phẩm chất đạo đức của ứng viên để cân nhắc và lựa chọn. Trong tình hình đất nước ta còn nghèo, vì thế chúng ta hoàn toàn có thể áp dụng cách thức trên trong quá trình bầu cử, để vừa đỡ tốn kém, vừa đảm bảo tính dân chủ, vừa tạo điều kiện cho cử tri đánh giá một cách khách quan và lựa chọn chính xác người có tài, có đức.