Đại diện MB cho biết, nhận thức sớm về cơ hội chuyển đổi số, ngân hàng đầu tư chuyển mình trở thành ngân hàng năng động với tỷ lệ giao dịch số cao. Quy trình nội bộ tinh gọn và số hóa toàn diện là mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp trong thời gian tới. Đến nay, có hơn 90% các hoạt động vận hành nội bộ MB được thực hiện kênh số. 100% khu vực văn phòng tích hợp các không gian xanh, thân thiện với môi trường, tạo động lực và nâng cao năng suất lao động cho mỗi cán bộ nhân viên.
Ngoài công nghệ, MB chú trọng văn hóa doanh nghiệp và đào tạo nhân lực để linh hoạt đáp ứng chuyển đổi nhanh. Ngân hàng tập trung xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, chú trọng gắn kết của đội ngũ nhân viên.
Môi trường làm việc linh hoạt giúp MB thu hút và giữ chân nhân tài. Doanh nghiệp khuyến khích nhân sự chủ động tìm tòi, học hỏi và phát triển bản thân. Ngân hàng luôn thúc đẩy mọi cá đưa ra quyết định giải quyết những vấn đề, được thử nghiệm các giải pháp phát triển theo xu thế thời đại, hướng đến xây dựng đội ngũ gắn bó, tài năng.
Mỗi cán bộ nhân viên luôn khao khát khám phá những cơ hội, thách thức mới và sẵn sàng theo đuổi để phát triển nhanh chóng, cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc bền vững, hạnh phúc.
MB hiện phục vụ gần 30 triệu khách hàng và đáp ứng 1,6 tỷ giao dịch số, tăng gấp 1,7 lần so với cùng kỳ năm 2023. Tỷ lệ chuyển đổi số của MB đạt 99%, và quy mô giao dịch qua Napas đứng đầu hệ thống trong ba năm liên tiếp từ 2021 đến 2023.
Là một trong những ngân hàng tiên phong chuyển đổi số, MB từng bước đặt mục tiêu xây dựng và lan tỏa tinh thần thử nghiệm, trải nghiệm công nghệ số đến đông đảo nhân sự thông qua "văn hóa Agile". Thay vì chỉ tạo môi trường làm việc ngân hàng đơn thuần, MB thu hút và tạo động lực cho nhân viên bằng môi trường làm việc linh hoạt, khác biệt, nhiều không gian sáng tạo như một công ty công nghệ.
Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc chất lượng cao đã giúp MB đạt được thành tựu. Trong năm nay, doanh nghiệp nhận về hai giải thưởng về văn hóa và con người gồm: Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững và Doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc.
Cụ thể, giải thưởng "Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững - Sustainable Workplace Awards" do HR Asia Awards trao tặng, vinh danh những doanh nghiệp thể hiện cam kết trách nhiệm môi trường và các thực hành kinh doanh bền vững. Đây là năm đầu tiên HR Asia Awards ra mắt hạng mục này.
Ở danh hiệu "Doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc - Happiness At Work", MB được đánh giá cao bởi những nỗ lực kiến tạo và duy trì môi trường làm việc thấu cảm, đặt quyền lợi và sự gắn kết của cán bộ nhân viên lên vị trí ưu tiên. Giải thưởng do Anphabe trao tặng.
MB cũng thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các dự án thiện nguyện, an sinh xã hội được triển khai xuyên suốt các năm.
(Nguồn: MB)