100 cán bộ nhân viên nòng cốt của tập đoàn C.T Group vừa tham gia hành trình dài bốn ngày ba đêm tại Đà Lạt và Nha Trang. Khác với những chuyến nghỉ dưỡng thông thường, hành trình caravan được tổ chức với nhiều hoạt động thể thao liên hoàn thể hiện tinh thần "chiến binh" như leo núi, chèo thuyền, đi qua than hồng, đá lạnh... Bên cạnh các hội thảo, hội thao, đào tạo... hành trình caravan thường niên là một trong những hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn.
Hành trình không chỉ đặt ra những thử thách nhằm rèn luyện ý chí, tinh thần thép mà còn giúp các thành viên hiểu rõ giá trị của tinh thần đồng đội.
Trong hành trình, cả đoàn tham gia chương trình tập trận giả trong 60 phút tại thung lũng Madagui, Lâm Đồng và chinh phục đỉnh cao nhất của Núi Nhọn cao 1.720m so với mực biển. Dù thời tiết không suôn sẻ do gặp mưa phùn, đường leo núi dốc, trơn trượt... cả đoàn vẫn tiếp tục hành trình. Nhiều thành viên trong đoàn chia sẻ đây là trải nghiệm lần đầu tiên trong đời, đặc biệt trong cuộc sống của dân công sở.
"Lần đầu tiên trong đời leo lên ngọn núi cao dưới trời mưa tầm tã nhưng tôi không thấy lạnh hay nản, ngược lại là cảm giác chinh phục và chiến thắng bản thân", anh Minh Vương nói.
Leo núi dưới trời mưa phùn là trải nghiệm khó quên trong hành trình caravan xây dựng văn hóa doanh nghiệp của C.T Group.
Tại Nha Trang, cả đoàn chia thành nhiều đội thi đấu liên tục các môn thể thao phối hợp như bơi, lặn, bóng đá, bóng bàn, cầu mây, đua thuyền... và liên tục vượt qua những thử thách khắc nghiệt như đi qua than hồng, băng qua đá lạnh, vượt chướng ngại vật, giả mật thư... Bằng sự đồng lòng và quyết tâm cao độ, các "chiến binh" C.T Group đã lần lượt chinh phục mọi thử thách.
Ngoài ra, chương trình còn có những hoạt động rèn luyện bản lĩnh và kỹ năng cho nhân viên như yoga trên bãi biển, chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng sống, làm việc... trong hội thảo "One Iron Team". Buổi gala tối với chương trình văn nghệ sôi động, đặc sắc cũng thể hiện nhiệt huyết của đội ngũ.
Ông Trần Kim Chung - Chủ tịch C.T Group nhấn mạnh sau chuyến đi, mỗi nhân viên đều trở thành "chiến binh" của tập đoàn với tính kỷ luật cao, sự tự ý thức trách nhiệm và tự giác hoàn thành nhiệm vụ của mình. Toàn thể nhân viên không chỉ hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp mà còn được gợi mở định hướng phát triển và hoàn thiện bản thân. Các cấp quản lý cũng ý thức vai trò bản thân trong định hướng phát triển doanh nghiệp. Việc chinh phục các thử thách liên tục trong suốt hành trình giúp đội ngũ nhận ra giá trị, mục tiêu cần theo đuổi để hoàn thiện bản thân mỗi ngày trong công việc và cuộc sống.
Bên cạnh các hoạt động thể thao liên hoàn, hành trình tổ chức hội thảo trao đổi, chia sẻ giữa ban lãnh đạo, các cấp quản lý và nhân viên, nhằm truyền tải thông điệp xây dựng văn hóa doanh nghiệp của C.T Group.
Đại diện doanh nghiệp cho biết ngoài hoạt động caravan, tập đoàn còn có nhiều chương trình khác nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng trên nền tảng kỷ luật, tri thức và nhân văn. Trong đó có các buổi đào tạo hàng tuần do ban lãnh đạo tập đoàn hoặc chuyên gia nước ngoài đảm nhận giúp nâng cao các kỹ năng, cập nhật kiến thức, xu hướng mới trong ngành... Ngoài ra còn có các hoạt động thể thao, văn hóa thường xuyên như biểu diễn văn nghệ trong dịp lễ kỷ niệm, lễ tổng kết, hội thao bóng đá, bóng bàn, đánh cờ...
C.T Group là doanh nghiệp đa ngành hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, bán lẻ, xây dựng, tài chính... với 36 công ty thành viên và hơn 500 nhân viên trên cả nước.
Khánh Anh