Từ danh sách 308 doanh nghiệp sáng giá ở nhiều lĩnh vực, AEON Việt Nam một lần nữa được vinh danh bên cạnh những thương hiệu khác như Unilever, Heineken... Đại diện đơn vị bán lẻ này cho biết, giải thưởng đã khẳng định chiến lược đầu tư phát triển con người lâu dài, xây dựng môi trường làm việc công bằng, song hành với những giá trị văn hóa doanh nghiệp chỉ riêng tại AEON Việt Nam.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ - Giám đốc Quản trị Nguồn nhân lực AEON Việt Nam nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" HR Asia Award 2020 tối ngày 1/7.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ - Giám đốc Quản trị Chiến lược Nguồn nhân lực của AEON Việt Nam chia sẻ, giải thưởng này là nỗ lực của gần 4.000 nhân viên, những "người AEON" đang phục vụ, nâng cao phong cách sống hàng ngày cho khách hàng. Đây cũng là những cá nhân đã cống hiến cho sự phát triển của cộng đồng trong suốt 7 năm doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam.
"Chúng tôi cảm ơn 'người AEON' vì những nỗ lực không ngừng nghỉ, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm chống dịch Covid-19 vừa rồi để đáp ứng nhu cầu cấp thiết của khách hàng và xã hội", bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ nói.
Năm nay, HR Asia đánh giá các công ty theo kết quả từ những nghiên cứu độc lập về môi trường làm việc, khảo sát nhân viên và phỏng vấn chuyên sâu với ban lãnh đạo nhân sự công ty. Trong đó hoạt động khảo sát nhân viên được thực hiện dựa trên mô hình đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên theo ba yếu tố: Core (Văn hóa doanh nghiệp), Self (Mức độ gắn kết) và Group (Tinh thần đồng đội).
Ở tất cả nội dung, điểm khảo sát của AEON Việt Nam đều cao hơn điểm trung bình ngành. Cụ thể, doanh nghiệp này đạt 4,63 điểm, trên thang đo 5 điểm, cao hơn điểm trung bình ngành (3,6) cho nội dung "Công ty coi trọng lợi ích của nhân viên hơn lợi nhuận" trong nhóm Core. Cũng trong nhóm này, doanh nghiệp đạt 4,72 điểm, cao hơn điểm trung bình ngành (3,8) khi nhân viên được hỏi "Công ty có khuyến khích sự hợp tác giữa các bộ phận hoặc khuyến khích nhân viên luân chuyển giữa các phòng ban?".
Ở nhóm Self, doanh nghiệp đạt 4,59 điểm - cao hơn trung bình ngành (3,94) do đa số nhân viên trả lời "Sẵn lòng tiếp tục gắn bó với công ty trong tương lai". Thêm vào đó, với nội dung "Chúng tôi sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp" trong nhóm Group, nhà bán lẻ này được nhân viên đánh giá tích cực và đạt 4,75 - cao hơn điểm trung bình ngành (4,07).
Đại diện AEON Việt Nam tại lễ trao giải HR Asia Award 2020.
Sau 7 năm hoạt động tại Việt Nam, bên cạnh việc không ngừng mở rộng kinh doanh và đóng góp phát triển kinh tế xã hội, nhà bán lẻ đến từ Nhật Bản này còn chú trọng đầu tư xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn song hành cùng chiến lược phát triển kinh doanh, hướng đến trở thành nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Tính đến tháng 7/2020, quy mô nhân sự của AEON Việt Nam lên tới gần 4.000 người. Doanh nghiệp này chú trọng đầu tư, khuyến khích nhân viên phát triển chuyên môn và kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo đa dạng được tổ chức cả trong nước và quốc tế.
Thêm vào đó, sự gia tăng quy mô và mở rộng lĩnh vực kinh doanh mới của doanh nghiệp này trong tương lai hứa hẹn tạo thêm hàng nghìn cơ hội nghề nghiệp cho nhân viên trong công ty và ứng viên tiềm năng. Cụ thể, chỉ tính trong năm 2020, AEON Việt Nam dự kiến tuyển thêm khoảng 600 nhân sự mới chuẩn bị cho trung tâm bách hóa tổng hợp và siêu thị AEON - Hải Phòng Lê Chân sắp khai trương vào quý IV, đưa tổng số nhân sự tại Việt Nam lên đến hơn 4.000 người. Công ty này sẽ tổ chức ngày hội tuyển dụng với nhiều vị trí công việc đa dạng cho người lao động Hải Phòng vào quý III, dự kiến thu hút hàng nghìn ứng viên tham dự.
Đặt mục tiêu trở thành nơi làm việc tốt nhất trong ngành bán lẻ, AEON Việt Nam xây dựng môi trường làm việc chất lượng với cơ hội phát triển và những giá trị văn hóa doanh nghiệp mang đậm bản sắc riêng. Nhân viên công ty này ngoài cơ hội thăng tiến và phát triển, còn cùng công ty nâng cao phong cách sống hàng ngày cho khách hàng. Đồng thời đóng góp cho sự phát triển bền vững của xã hội thông qua hoạt động kinh doanh và thể hiện trách nhiệm xã hội với ba trụ cột chính như: bảo vệ môi trường, hỗ trợ cộng đồng và nuôi dưỡng thế hệ trẻ.
Trước đó, AEON Việt Nam là doanh nghiệp nước ngoài duy nhất trong top 3 nhà bán lẻ uy tín Việt Nam năm 2019, theo Vietnam Report. Doanh nghiệp này cam kết mang đến ba cơ hội cho nhân viên, bao gồm cơ hội thăng tiến, phát triển và cống hiến cho cộng đồng. Trong đó, cơ hội phát triển về chuyên môn và kỹ năng thông qua đào tạo được xem là phúc lợi bền vững nhất mà doanh nghiệp này đề cao.
AEON Việt Nam thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế dành cho nhân sự.
HR Asia Awards (Nơi làm việc tốt nhất châu Á") là giải thưởng uy tín do tạp chí HR Asia tổ chức thường niên, tôn vinh các công ty có môi trường làm việc tốt nhất khắp châu lục. Giải thưởng được tổ chức tại nhiều khu vực như Trung Quốc, Hong Kong, Singapore, Đài Loan, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Indonesia. Giải thưởng triển khai tại Việt Nam từ năm 2018. Riêng năm nay, tại Việt Nam, giải thưởng thu hút sự tham gia của 308 công ty và có 66 công ty được xướng tên trong đêm trao giải.
Trực thuộc AEON - tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam thành lập năm 2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ và khai trương trung tâm mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào đầu năm 2014.
Với triết lý kinh doanh "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người và đóng góp cho cộng đồng địa phương với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi", nhà bán lẻ này luôn nắm bắt thị hiếu của khách hàng, đón đầu những xu hướng mới để đáp ứng nhu cầu không ngừng thay đổi trong phong cách sống hàng ngày của người tiêu dùng.
Doanh nghiệp này đang kinh doanh các lĩnh vực chính trong ngành bán lẻ như: phát triển trung tâm mua sắm, trung tâm bách hóa tổng hợp và siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh, trang thương mại điện tử AEON ESHOP và dự kiến ra mắt lĩnh vực kinh doanh mới, hệ thống siêu thị vừa và nhỏ trong thời gian tới.
Tính đến tháng 5, toàn hệ thống AEON Việt Nam có ba trung tâm mua sắm, hai trung tâm bách hóa tổng hợp và siêu thị, 24 cửa hàng chuyên doanh, trang thương mại điện tử và trung tâm phân phối khu vực TP HCM.
Minh Anh