BodyCải cách thủ tục hành chính: rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của ngành, loại bỏ những văn bản bất cập, không còn phù hợp với thực tiễn; kiên quyết cắt bỏ các thủ tục hành chính rườm rà, không phù hợp, tăng ứng dụng thông tin trong việc quản lý bằng hệ thống quản lý hành chính điện tử.
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý giáo dục các cấp: điều chỉnh, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự của các cơ quan quản lý giáo dục các cấp, tinh gọn bộ máy, không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các đơn vị, sắp xếp nhân sự phù hợp với chuyên môn và vị trí việc làm, nhân sự nào không đáp ứng được thì cho thôi việc hoặc bố trí việc khác, xây dựng chính sách gắn chi trả lương với kết quả và chất lượng công việc nhằm thu hút người có năng lực.
Tăng các nguồn lực đầu tư cho giáo dục và đào tạo: xây dựng và củng cố hệ thống trường phổ thông dân tộc nội trú, phổ thông dân tộc bán trú đáp ứng quy mô phát triển giáo dục vùng khó khăn, huy động các nguồn lực xã hội hóa để phát triển giáo dục và đào tạo, nhất là đào tạo nghề và giáo dục đại học; không phân biệt công lập, tư thục trong chính sách hỗ trợ cho học sinh, giáo viên, giảng viên.
Tăng cường công tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục: việc khảo thí thực hiện theo hướng đánh giá năng lực người học, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong khảo thí, đẩy mạnh kiểm định chất lượng các cơ sở giáo dục, nhất là các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục chuyên nghiệp.
Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục và đào tạo: đầu tư nhiều hơn để xã hội hiểu và chia sẻ về các chủ trương đổi mới của ngành.