Ngày 28/12, Phó thủ tướng Phạm Bình Minh ký phê duyệt đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trẻ và cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ của chính quyền địa phương ở nước ngoài giai đoạn 2023-2025.
Cán bộ được cử đi bồi dưỡng nước ngoài phải dưới 45 tuổi, có năng lực nổi trội, chiều hướng phát triển, giữ chức danh Phó đoàn đại biểu Quốc hội, Phó chủ tịch HĐND hoặc Phó chủ tịch UBND cấp tỉnh; được quy hoạch chức danh Phó chủ tịch HĐND hoặc UBND... Phó đoàn đại biểu Quốc hội, Phó chủ tịch HĐND hoặc UBND là nữ còn đủ tuổi công tác hết nhiệm kỳ 2025-2030 nằm trong diện này.
Giai đoạn 2023-2025, toàn quốc sẽ có 180-200 cán bộ được bồi dưỡng nước ngoài. Mỗi năm có 4 khóa bồi dưỡng, mỗi khóa 15-17 người. Thời gian bồi dưỡng khoảng hai tuần, ưu tiên Nhật Bản, Pháp và một số nước tiên tiến.
Đề án được lập nhằm nâng cao năng lực hoạch định chính sách, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành cho đội ngũ cán bộ, công chức trẻ và nữ, góp phần phát triển đất nước. Cán bộ đi bồi dưỡng nước ngoài được kỳ vọng có chuyển biến lớn trong nhận thức, cách quản lý, tư duy mới; mở rộng tầm nhìn; học hỏi, tiếp thu kinh nghiệm và phương pháp làm việc hiệu quả; xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, thực tài.
Hồi tháng 7, Bộ Chính trị nêu mục tiêu từ nay đến 2025 mỗi năm cử khoảng 400 cán bộ đi nước ngoài bồi dưỡng, trong đó trung hạn 40 người, ngắn hạn 250, ngoại ngữ 120. Giai đoạn 2026-2030, mỗi năm toàn quốc cử khoảng 500 cán bộ ra nước ngoài bồi dưỡng, trong đó trung hạn 50 người, ngắn hạn 300, ngoại ngữ 150.