 |
|
Doanh nhân Phạm Việt Anh. |
Sẽ chẳng có phần thưởng nào xứng đáng hơn là sự tưởng thưởng của khách hàng dành cho doanh nghiệp, xuất phát từ tính luôn sáng tạo và đổi mới sản phẩm, dịch vụ để thỏa mãn khách hàng một cách tốt nhất. Sẽ chẳng có phần thưởng nào cao quý hơn là niềm vui và hạnh phúc của cán bộ công nhân viên, khi thấy được những nỗ lực của doanh nhân mang lại chất lượng cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn. Sẽ chẳng có giá trị nào so sánh được với tình cảm của cộng đồng dành cho doanh nghiệp từ những đóng góp thiết thực của họ.
Xã hội sẽ ghi nhận sự đóng góp của doanh nhân, doanh nghiệp thông qua việc họ thể hiện trách nhiệm xã hội một cách cụ thể với cộng đồng, chứ không phải từ những danh hiệu họ có được. Trách nhiệm xã hội mới là mục tiêu trọng yếu của doanh nghiệp, nó bao gồm trách nhiệm lợi nhuận, trách nhiệm thuế, trách nhiệm đạo đức, trách nhiệm thiện nguyện và trách nhiệm chuyển giao…
Cá nhân tôi nghĩ rằng, sẽ tốt hơn nếu hàng năm đến ngày 13/10, ngoài việc tổ chức những chương trình khích lệ chủ động từ phía Chính phủ, Hiệp hội Doanh nhân, thông qua những danh hiệu và giải thưởng ghi nhận những tính hiệu quả kinh doanh của họ, thì tất cả doanh nhân, doanh nghiệp cũng nên chủ động thực hiện những chương trình xã hội sẽ có ý nghĩa trọn vẹn hơn trong ngày doanh nhân.
Đất nước ta còn nghèo, phần lớn người dân còn cần nhiều giúp đỡ của xã hội, đặc biệt là từ giới doanh nhân. Thay vì là "Ngày doanh nhân", hãy đổi thành "Ngày trách nhiệm doanh nhân" với cộng đồng. Nếu ngày 13/10 hàng năm, toàn bộ hàng trăm nghìn doanh nhân, cộng với cán bộ công nhân của doanh nghiệp trên toàn quốc đều chung lòng cùng một lúc thực hiện công tác xã hội tại địa phương, bằng nhiều hình thức khác nhau, như đơn giản nhất là quyên góp gây quỹ từ thiện, lao động xanh làm sạch đường phố, môi trường, hướng dẫn văn minh giao thông, thăm bà mẹ Việt Nam anh hùng, trẻ mồ côi, người già cơ nhỡ,... thì sẽ ý nghĩa hơn rất nhiều.
Ngày đó, nếu có thể doanh nhân hãy cho doanh nghiệp mình một ngày nghỉ để cùng chung tay thực thi chương trình. Thông qua đó nội bộ doanh nghiệp sẽ tốt hơn, sức mạnh văn hóa sẽ nâng cao và trách nhiệm doanh nhân sẽ được lan truyền hiệu quả.
Ngày doanh nhân chỉ thực sự có ý nghĩa khi nó được xã hội yêu mến và thừa nhận một cách rộng rãi chứ không chỉ ở trong giới doanh nhân. Làm sao để Ngày doanh nhân Việt Nam sẽ thực sự là ngày được mong đợi thường niên của đất cả cộng đồng xã hội. Làm sao để các doanh nhân đồng lòng làm được điều đó cùng lúc, thì khi đó tiếng thơm sẽ vang xa, mọi lợi ích và tình cảm cộng đồng được chia sẻ.
Và lẽ tất nhiên xã hội sẽ không thể quay lưng lại với doanh nhân, họ sẽ ưu tiên ủng hộ sử dụng sản phẩm của doanh nhân Việt (thương hiệu Việt). Như vậy tính cộng đồng mới được nâng cao, tình đoàn kết sẽ càng gắn bó. Thị trường nội địa mới mạnh mẽ để đương đầu với những tham vọng thời hậu toàn cầu hóa của những tập đoàn đa quốc gia hùng mạnh.
Ngày doanh nhân không chỉ dừng lại cho những doanh nhân, mà phải là mục tiêu phấn đấu của thế hệ trẻ - những doanh nhân Việt Nam tương lai.
Vài dòng suy nghĩ đóng góp cho ngày doanh nhân. Kính chúc tất cả các doanh nhân Việt Nam sức khỏe, thành đạt.
Phạm Việt Anh, Chairman
Left Brain Connectors