Theo đại diện SHB, trong hoạt động kinh doanh ngân hàng nêu cao giá trị tâm để cùng thấu hiểu, sẻ chia và đồng hành với khách hàng vượt qua những giai đoạn thăng trầm.
Bên cạnh những sản phẩm, dịch vụ được "may đo" dành riêng cho từng nhóm đối tác khách hàng chuyên biệt, SHB còn hưởng ứng thường xuyên triển khai những chương trình hỗ trợ lãi suất, ưu đãi cho vay, giãn nợ, cơ cấu nợ dành cho những khách hàng gặp khó khăn... theo lời kêu gọi của Chính phủ.
Trong chiến lược kinh doanh tại SHB, chữ "Tâm" còn được thể hiện rõ nét khi ngân hàng luôn kiên định với mục tiêu phát triển bền vững song hành cùng sự phát triển của đất nước.
Ngân hàng SHB ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19 5 tỷ đồng. Ảnh: SHB
SHB đẩy mạnh tài trợ vốn trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp, chế biến lương thực, thực phẩm, công nghiệp, đặc biệt là đầu tư các dự án năng lượng xanh, năng lượng tái tạo, phát triển cơ sở hạ tầng, xây dựng nền kinh tế tuần hoàn cho các vùng trọng điểm trên cả nước.
Khi đại dịch Covid -19 diễn biến phức tạp, bên cạnh nhiệm vụ đảm bảo hoạt động ngân hàng an toàn, thông suốt, Chủ tịch Đỗ Quang Hiển cùng hơn 10.000 nhân sự SHB đã triển khai hoạt động an sinh xã hội với ngân sách lên đến 1.500 tỷ đồng.
"Tại SHB, khi làm bất kỳ một công việc gì từ nhỏ đến lớn đều đặt chữ tâm làm kim chỉ nam, qua đó mới gây dựng được niềm tin", đại diện ngân hàng nói.
Ngoài ra, SHB cũng tạo điều kiện tối đa để người lao động bồi dưỡng và phát huy tối đa các giá trị "Tri" và "Trí" thông qua những chương trình đào tạo nghiệp vụ, những chuỗi hội thảo đào tạo kỹ năng mềm, khai mở tư duy, chuyển đổi bản thân để phát triển mạnh mẽ.
Hoạt động phong trào tại SHB giúp gắn kết tình cảm đồng nghiệp. Ảnh: SHB
Đồng thời, Ngày hội đổi mới và cuộc thi "Từ Tâm dụng Trí" được SHB tổ chức thường niên đã thúc đẩy tinh thần đổi mới và sáng tạo của nhân sự tại SHB. Các giải pháp, sáng kiến giúp tăng năng suất, hiệu quả lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của khách hàng, đối tác, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ và toàn diện của SHB.
Ông Đỗ Quang Vinh, Phó chủ tịch SHB cho biết, nhà băng đang nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc "tốt nhất" và "không giới hạn". Điều này được thể hiện qua việc xây dựng môi trường làm việc hiện đại với phương pháp làm việc mới agile, thiết kế văn phòng làm việc chuẩn quốc tế...
Bên cạnh những hoạt động nghiệp vụ, SHB còn thường xuyên triển khai nhiều phong trào thể thao, các cuộc thi văn hóa văn nghệ nhân sự phát huy tối đa thế mạnh của bản thân, nâng cao sức khỏe đồng thời gắn kết tình đồng đội, tình đồng nghiệp.
Chủ tịch Đỗ Quang Hiển tri ân các cán bộ đã gắn bó nhiều năm với ngân hàng. Ảnh: SHB
Giá trị "Tri" của SHB không chỉ dừng lại ở tri thức mà rộng hơn là sự thấu hiểu, sự ghi nhận và tri ân. Hàng năm, ngân hàng triển khai các chương trình tri ân những cán bộ nhân viên đã gắn bó lâu năm và có nhiều cống hiến, các chương trình tôn vinh các tập thể, cán bộ ngân hàng có thành tích xuất sắc, đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển của SHB.
Từ một ngân hàng vốn điều lệ chỉ 400 triệu đồng, SHB hiện nằm trong Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam với gần 11.000 cán bộ nhân viên trải dài từ Bắc vào Nam và 3 nước khu vực ASEAN là Lào Campuchia và Myanmar với 569 điểm giao dịch trong và ngoài nước.
(Nguồn: SHB)
