Trong thời kỳ khó khăn, bản thân tôi bị cắt giảm nhân sự.
Thời gian ba tháng nay đi rải CV khắp nơi, phỏng vấn đâu đó trên dưới 10 công ty. Tất nhiên khi ứng tuyển, tôi đều đã đọc kỹ mô tả công việc (JD), cũng như thấy phù hợp mới nộp CV, phỏng vấn.
Nhưng số lượng phản hồi về việc không đậu phỏng vấn chưa tới ba công ty. Thường họ cũng không nói rõ vì sao tôi không phù hợp, nhưng tôi vẫn cảm thấy được thiện chí từ phía công ty cũng như sự chuyên nghiệp của họ.
Còn lại, các công ty im re, mặc dù việc copy - paste thư từ chối mẫu cũng chỉ cần sửa lại tên ứng viên thôi, mà sao nhiều nhân sự (HR) lại không làm được? Hay họ nghĩ điều đó không cần thiết đối với những người không được chọn?
Thy Nguyễn
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.