Cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cùng tinh thần đồng hành, thấu hiểu giúp Talentnet trở thành đơn vị tư vấn được nhiều công ty tin tưởng suốt 15 năm qua.
Nhiều CEO khuyến nghị doanh nghiệp cần ứng biến nhân sự linh hoạt để ứng phó và vượt qua khủng hoảng, trong bối cảnh "bình thường mới" sau Covid-19.
Doanh nghiệp có thể học hỏi mô hình ở nước ngoài, ứng dụng công nghệ, sáng tạo hoạt động cho nhân viên... để quản trị linh hoạt, hiệu quả.
Theo ông TrầnTrọng Kiên, CEO Thiên Minh Group, trong một môi trường cạnh tranh với các sản phẩm gần như giống nhau hoàn toàn từ điểm đến, khách sạn, nhà hàng..., đội ngũ nhân sự sẽ là mấu chốt tạo nên thành công cho doanh nghiệp.
Người quản trị giỏi không phải lúc nào cũng "tham việc" mà cần có tầm nhìn để xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ, hài hòa với nhân viên, thúc đẩy họ chung sức xử lý các vấn đề một cách hiệu quả.
Chuyên gia cấp cao Edward Foong khuyên nhà quản trị coi đầu tư cho nhân sự cũng giống như chăm sóc đứa con của chính mình, khi đó doanh nghiệp mới bền vững.