Đơn hàng tăng, nhiều công ty điều động nhân sự các bộ phận ra tận bến xe, ga tàu, khu trọ... để mời chào người lao động.
Các doanh nghiệp tỉnh Bắc Giang cần tuyển hơn 103.000 lao động năm nay, chủ yếu là nhà máy đối tác của Apple, riêng Foxconn nhận ứng viên học hết lớp 6 trở lên.
Doanh nghiệp của 10 tỉnh thành phía Bắc cần tuyển 54.100 lao động phổ thông, chiếm 97% tổng chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm ngày 9/2.
TP HCMNghe tin gần 1.200 công nhân Tỷ Hùng bị cắt giảm, bộ phận nhân sự của Thuận Phương Group đến tận nhà máy, khu trọ tuyển người nhưng đến nay không ai tới nhận việc.
Những biến động trên toàn cầu đang đưa thêm việc làm công nghiệp, công nghệ về Việt Nam nhưng trong nước, các đơn vị lại khó tìm đủ người.
Sau dịch, gần 50% lao động muốn đổi công ty để có phúc lợi tốt hơn, linh hoạt thời gian, địa điểm làm việc, theo báo cáo toàn cảnh lao động 2022 của ManpowerGroup.
Được một số doanh nghiệp săn đón nên chỉ trong nửa tiếng, Huyền Trâm (Hà Nội) đã chốt được công việc mới với mức lương tháng hơn 10 triệu đồng.
Các công ty ở Bắc Giang cần tuyển hơn 43.000 lao động, chủ yếu trong lĩnh vực điện tử; nhiều nhà máy tại Bắc Ninh thiếu hụt lao động do công nhân chưa trở lại.
Dù đẩy mạnh tuyển dụng nửa đầu năm nhưng dệt may vẫn thiếu lao động có trình độ và khả năng hụt thêm lao động phổ thông nửa cuối năm.
Sau đợt cắt giảm người năm ngoái, ngành dệt may, da giày giờ chật vật tuyển lại vì lao động về quê không trở lại hoặc đi bán hàng online.
Trung QuốcKhông may mắn trong tình yêu có thể đồng nghĩa với không may mắn khi xin việc, bởi một số nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên nữ phải kê khai cả "lịch sử hẹn hò".
Giai đoạn đầu năm 2021, một số ngành như công nghệ thông tin, ngân hàng, bảo hiểm đang có nhu cầu lớn ở vài vị trí chuyên môn.
Hà Nội681 người Việt đang được tập huấn và kiểm tra lại lý thuyết, sát hạch trước khi vận hành thử tuyến Cát Linh - Hà Đông.
Họ đòi lương 8-10 triệu đồng, nhưng để làm được việc tôi phải đào tạo lại từ đầu.
Để tránh truy quét của nhà chức trách, các thanh niên bị ép làm việc từ 1 đến 5h sáng, lẩn trốn vào hầm sâu 100m.
Báo cáo của Navigos Search cho biết nguồn cung lao động cấp trung trở lên cho doanh nghiệp Hàn Quốc, Trung Quốc đang rất khan hiếm.
Cùng với đó, lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải chịu trách nhiệm trước cơ quan đại diện chủ sở hữu và không kéo dài thời gian nâng lương, giảm mức tiền lương…
Lương cao nhất được trả cho vị trí nhân sự quản lý trung, cao cấp trong năm 2015 là 225 triệu đồng, tăng 11% so với năm 2014.
Thanh tra tỉnh Thanh Hóa kết luận, ngoài việc chỉ định thầu dự án cải tạo bãi rác hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp của người thân, Chủ tịch UBND thị xã Sầm Sơn (Thanh Hóa) còn thiếu minh bạch trong tuyển dụng 45 lao động.
Bộ trưởng Lao động Thương binh Xã hội yêu cầu chấn chỉnh tình trạng các tập đoàn, tổng công ty nhà nước thực hiện chưa đúng quy định về quản lý lao động, tiền lương.