Đây là nội dung thông tư 95 do liên bộ Tài chính cùng Lao động Thương binh và Xã hội mới ban hành. Theo thông tư này, để đảm bảo kinh phí hoạt động, các trung tâm được thu phí đối với người sử dụng lao động.
Cụ thể, phí tư vấn không quá 20.000 đồng/lần; phí giới thiệu việc làm không quá 20% tháng lương đầu của lao động ghi trong hợp đồng; phí cung ứng và tuyển lao động không quá 30% tháng lương đầu ghi trong hợp đồng.
Đối với doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm, liên bộ quy định được thu phí tư vấn của lao động không quá 10.000 đồng/lần và người sử dụng không quá 20.000 đồng/lần. Với phí giới thiệu việc làm, doanh nghiệp được thu của lao động không quá 200.000 đồng và không quá 20% tháng lương đầu ghi trong hợp đồng. Với phí cung ứng và tuyển dụng, doanh nghiệp chỉ được thu của lao động không quá 20% tháng lương đầu ghi trong hợp đồng và thu của người sử dụng không quá 30% tháng lương đầu.
Từ năm 2005, Chính phủ đã ban hành nghị định 19 quy định điều kiện thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm, trong đó có việc soạn thảo mức phí nhằm chấn chỉnh tình loạn thu phí của các trung tâm và doanh nghiệp, gây thua thiệt cho lao động. Tuy nhiên, phải sau hai năm, liên bộ mới ban hành thông tư hướng dẫn.
Hồng Khánh