Theo chương trình cấp phép mới, năm nay Việt Nam được Hàn Quốc phân bổ 9.000 chỉ tiêu. Việt Nam đã tổ chức thi tuyển tiếng Hàn theo yêu cầu của phía bạn và có gần 6.500 người đủ điều kiện được cấp chứng chỉ (đạt 69% tổng số người dự thi). Theo ông Vũ Minh Xuyên, Phó giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội), tháng qua, Trung tâm lao động ngoài nước đã gửi 2.800 hồ sơ sang và được chủ sử dụng Hàn Quốc chấp nhận 230.
Lao động phải qua kỳ thi sát hạch tiếng Hàn, có được chứng chỉ, mới được tham gia tuyển chọn để đi xuất khẩu Hàn Quốc. Ảnh: N.T. |
Ông Xuyên cho biết, so với năm ngoái, xu hướng tuyển dụng của Hàn Quốc đã thay đổi, thu hẹp lao động xây dựng, bổ sung nghề mới là nghề cá và dịch vụ. Cụ thể, trong 9.000 chỉ tiêu được phân bổ thì 8.200 thuộc ngành sản xuất chế tạo, 500 nghề cá, 200 nông nghiệp, dịch vụ và xây dựng mỗi ngành 50 chỉ tiêu. Năm ngoái, ngành xây dựng lấy tới 200 chỉ tiêu.
Tháng 10/2004, Việt Nam có chuyến lao động đầu tiên sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép mới. Đến nay, đã có 13.160 người nhập cảnh Hàn Quốc. Trong đó, 6 tháng đầu năm 2006 xuất khẩu được 3.820 người. Lao động Việt Nam được đánh giá chăm chỉ, tiếp thu nhanh. Tuy nhiên, đã có trên 100 người bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp.
Luật cấp phép mới được triển khai từ 31/8/2005. Lao động ngoài nước khi sang làm việc tại Hàn Quốc phải trải qua thời gian thử việc 3 tháng và được hưởng mức lương tối thiểu bằng 80% mức lương ghi trong hợp đồng lao động. Người lao động phải tự chịu các chi phí về khám sức khỏe, làm hộ chiếu, nộp 645 USD cho các chí phí vé máy bay, lệ phía visa, lệ phí sân bay, phí đào tạo giáo dục định hướng. Ngoài ra, lao động phải mang theo 450 USD để mua bảo hiểm và phải chấp hành chế độ thuế của Hàn Quốc. |
Hồng Khánh