Trao đổi với báo chí bên lề Quốc hội chiều 26/10, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm cho rằng, công tác cán bộ hiện ngày càng dân chủ, có tổ chức thi tuyển, đào tạo. “Như TP HCM đào tạo cán bộ từ khi còn ngồi trên giảng đường đại học. Các em có tài, giỏi, hướng tham gia vào guồng máy, làm công tác cán bộ thì có thể đăng ký”, bà Tâm dẫn chứng.
Theo Phó bí thư TP HCM, con em các lãnh đạo đương chức hay đã nghỉ hưu, nếu ý thức được trách nhiệm với đất nước, dân tộc; phấn đấu rèn luyện, học tập tốt và được tín nhiệm một cách rất dân chủ thì điều đó là tốt, là hạnh phúc, nối nghiệp truyền thống rất tốt. Còn dư luận thì có thể có nhiều chiều.
Phó Bí thư thành ủy TP HCM, bà Nguyễn Thị Quyết Tâm. Ảnh: Hữu Công. |
Người đứng đầu HĐND TP HCM cho hay, báo giới đặt vấn đề nghi ngại chuyện con cán bộ lại đi làm cán bộ, riêng bà không có gì ngại. "Mình chỉ nghi ngại ở chỗ chuyện đó có công bằng hay không, có thực tài hay không, có đảm bảo về tiêu chuẩn đạo đức hay không, có được xã hội chấp nhận hay không? Điều này mới là vấn đề quan tâm trong công tác cán bộ", bà Tâm nói.
Nữ Phó bí thư TP HCM cho rằng, không phải tự dưng có lớp cán bộ trẻ. Phải có một quá trình đào tạo, rèn luyện, bồi dưỡng của các anh, các chú, các chị đi trước thì mới có một lớp cán bộ trẻ đủ sức đảm đương nhiệm vụ. Đó là một sự nối tiếp, chứ không phải bây giờ có nhiều cán bộ trẻ là trước kia Đảng không quan tâm đến cán bộ trẻ. “Hoàn toàn không phải như vậy”, đại biểu Tâm khẳng định.
Cũng liên quan đến việc nhiều cán bộ trẻ được bổ nhiệm lãnh đạo, đại biểu Dương Trung Quốc cho rằng, hiện tượng một số cán bộ trẻ được bổ nhiệm là con của cán bộ nếu trong một xã hội lành mạnh thì bình thường và tốt. Tại Mỹ có ông Bush bố, ông Bush con, tương tự tại Singgapore có ông Lý Quang Diệu, ông Lý Hiển Long. Ngay ở Việt Nam, có ông bộ trưởng Ngoại giao vốn là con của một Bộ trưởng Ngoại giao rất nổi tiếng.
Nhưng theo ông Quốc, có thể mọi người rơi vào tâm lý mất lòng tin, hệ thống giá trị không chuẩn nên bất kỳ hiện tượng nào, sự kiện nào, người ta cũng đặt câu hỏi đằng sau đó có gì không, khuất tất không, có lợi ích nhóm không, có cái gì là cha truyền con nối. “Chính vì thế phải minh bạch”, đại biểu Quốc nói.
Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội Bùi Sỹ Lợi thông tin từng là giám đốc Sở từ lúc còn trẻ và đã nhận được cảnh báo từ người tiền nhiệm nếu không cẩn thận sẽ huênh hoang, tự kiêu tự mãn. “Mình nghe được câu nói ấy, nếu thấy có biểu hiện đó thì phải điều chỉnh ngay. Nếu cán bộ biết tiếp thu, khắc phục được tồn tại thì người đó sẽ trưởng thành rất tốt”, ông Lợi nói.
Ông Lợi khẳng định không bao giờ ác cảm với việc bổ nhiệm con em các lãnh đạo. Nếu mà “con rồng cháu tiên” dòng dõi, có tài năng thực sự thì quá tốt. Vấn đề là việc bổ nhiệm có làm đúng quy trình không, công khai minh bạch, dân chủ không và được nhân dân công nhận hay không.
Trước đó Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020 của nhiều tỉnh thành xuất hiện các Bí thư, Phó bí thư Thành ủy, Tỉnh ủy thuộc diện trẻ nhất từ trước đến nay. Tại Đà Nẵng, ông Nguyễn Xuân Anh (39 tuổi, con của nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Nguyễn Văn Chi) đã trở thành Bí thư Thành ủy.
Tại Kiên Giang, nguyên Phó bí thư Nguyễn Thanh Nghị (39 tuổi, con trai cả của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng) được bầu giữ chức Bí thư Tỉnh ủy. Tại Quảng Nam, con trai của nguyên Bí thư Tỉnh ủy đã trở thành Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, tỉnh ủy viên trẻ nhất Quảng Nam khi mới 30 tuổi.
Võ Hải