Đại diện lãnh đạo công ty đang giải thích với công nhân. |
Nguyên nhân là hôm đó, công nhân Công ty Doanh Đức, chuyên sản xuất đồ gỗ gia dụng xuất khẩu, 100% vốn đầu tư Đài Loan, đã đình công phản đối các vi phạm Luật lao động tại đây. Tuy công ty cùng cơ quan chức năng chưa có hướng giải quyết cụ thể vụ đình công, song ngay buổi tối, hơn 300 công nhân thuộc khâu sơn và đóng gói vẫn đi làm bình thường. Trong khi họ làm việc, các chuyên gia nước ngoài đã có hành vi nhục mạ, khiêu khích. Không chịu đựng nổi, số công nhân trên đã bỏ về. Vừa bước ra sân, họ bị các chuyên gia nước ngoài xông vào đánh.
Do bất ngờ và hoảng hốt, toàn bộ công nhân (trong đó có cả nữ) phải bỏ chạy thoát thân, nhưng các chuyên gia tiếp tục đuổi đánh hơn nửa cây số. Thậm chí, khi công an xã tới can thiệp, bắn ba phát súng chỉ thiên, số chuyên gia này vẫn không dừng lại. Chỉ tới lúc cảnh sát cơ động, 113 và cơ quan chức năng huyện Dĩ An được huy động tới, trật tự mới được thiết lập. Kết quả, 3 công nhân phải đi cấp cứu và rất nhiều người khác bị xây xát.
Tiếp đó, sáng 27/11, khi toàn bộ công nhân tới chờ đợi kết quả làm việc của cơ quan chức năng thì các chuyên gia của công ty lại có hành vi nhục mạ, khiêu khích gây lộn xộn. Họ đã sử dụng ống tuýp nước đập phá một số cửa kính, tài sản của công ty và đổ lỗi cho người lao động quá khích phá hoại, sau đó rút hết lên lầu hai khu văn phòng cố thủ. Sự kiện này diễn ra ngay trước mắt cơ quan chức năng khiến người lao động rất phẫn nộ, vây kín khu vực văn phòng công ty đòi có sự giải quyết thoả đáng. Ngay cả khi Tổng giám đốc công ty, ông Chen Chung Hoan, đích thân xin lỗi, công nhân cũng không chấp nhận. Tình hình căng thẳng tới mức tỉnh Bình Dương phải huy động gần 100 cảnh sát cơ động, 113, công an... nhằm đảm bảo an ninh khu vực.
Với số lao động trực tiếp gần 700, nhưng Công ty Doanh Đức mới ký hợp đồng cho 78 người dù đã hoạt động được hơn 1 năm. Công nhân cũng không được nộp bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm y tế; phải thường xuyên làm việc 13 giờ/ngày, thậm chí có ngày 24 giờ, nhưng không được thanh toán lương thoả đáng. Họ cũng không hề được hưởng bất kỳ một loại phụ cấp nào, dù thường xuyên phải tiếp xúc với các loại sơn, hoá chất độc hại. Làm việc cực nhọc, thu nhập thấp, người lao động còn phải chịu chế độ trừ tiền do công ty tự đặt ra.
Trong buổi làm việc với đoàn liên ngành của tỉnh Bình Dương và huyện Dĩ An sáng 27/11, Tổng giám đốc công ty Chen Chung Hoan đã thừa nhận tất cả những vi phạm Luật lao động do công nhân phản ánh, đồng thời thay mặt công ty xin lỗi về hành vi của đoàn chuyên gia.
Đoàn liên ngành đã yêu cầu công ty thực hiện 12 điểm: ký kết hợp đồng lao động với tất cả công nhân; thực hiện thời gian làm việc theo đúng quy định của luật và tăng ca phải được sự thoả thuận của công nhân; trích nộp bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm y tế và tính toán các chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại cho người lao động; huỷ bỏ ngay việc phạt tiền đồng thời hoàn trả số tiền đã phạt công nhân; hoàn trả tiền mua áo đã thu; đối với trường hợp đã bị buộc thôi việc không có lý do chính đáng, công ty phải ra thông báo tiếp nhận trở lại, trong trường hợp người lao động không đồng ý trở lại làm việc thì công ty phải thanh toán đầy đủ tiền lương... Tất cả sai phạm trên công ty phải khắc phục trong 15 ngày. Tổng giám đốc Chen đã đồng ý với thời hạn nêu trên và đề nghị trong thời gian khắc phục sai phạm, công ty sẽ cho tất cả lao động nghỉ việc và đảm bảo trả đầy đủ lương.
Đối với công nhân đã bị chuyên gia nước ngoài đánh hôm 26/11, đoàn liên ngành đề nghị công ty tích cực phối hợp với cơ quan công an tổ chức cho người lao động đi giám định thương tật để giải quyết chi phí y tế và các hậu quả xảy ra, đồng thời phải xử lý nghiêm các chuyên gia nước ngoài đã đánh công nhân. Đoàn cũng yêu cầu công ty cung cấp hộ chiếu của tất cả chuyên gia nước ngoài tham gia vụ hành hung công nhân tối hôm đó cho công an. Tuy nhiên, ông Chen cho biết tất cả hộ chiếu đã chuyển cho đại sứ quán để xin gia hạn và chưa lấy về. Do đó, trước mắt ông chỉ có thể cung cấp được danh sách tên họ của các chuyên gia.
(Theo Tuổi Trẻ)