- Những tiêu chí nào sẽ được ưu tiên khi tuyển chọn trí thức trẻ làm phó chủ tịch xã?
- Chúng tôi sẽ xét kết quả học tập chuyên môn, nghiệp vụ và phỏng vấn trực tiếp các ứng viên về nhận thức, hiểu biết, kỹ năng ứng xử, tố chất lãnh đạo, năng lực quản lý.
Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập, quy đổi theo thang điểm 100. Điểm phỏng vấn cũng được tính thang điểm 100. Điểm tổng bao gồm hai phần trên và điểm ưu tiên (nếu có).
Người trúng tuyển phải đạt ít nhất 50 điểm ở mỗi phần, chúng tôi sẽ lấy từ cao đến thấp trong phạm vi tuyển chọn của từng huyện. Trường hợp có hai người có kết quả xét tuyển bằng nhau thì người có điểm phỏng vấn cao hơn sẽ được lựa chọn.
Thứ trưởng Nguyễn Tiến Dĩnh khẳng định sẽ không để tình trạng cài cắm xảy ra. Ảnh: Hoàng Thùy. |
- Làm thế nào để tránh hiện tượng cài cắm, nhờ vả trong quá trình tuyển chọn, thưa ông?
- Dự án được Thủ tướng phê duyệt, Bộ Nội vụ làm nhiệm vụ quản lý, phối hợp với Trung ương đoàn thanh niên, lại thông qua một Hội đồng tuyển chọn với quy trình nghiêm ngặt nên chắc chắn không để xảy ra tình trạng cài cắm.
Sau khi nhận hồ sơ, tỉnh sẽ lập ra hội đồng tuyển chọn để tìm những ứng viên sáng giá nhất. Sau đó, quá trình bồi dưỡng lại tiếp tục sàng lọc. Những người đã được chọn nhưng qua quá trình bồi dưỡng, viết báo cáo và bảo vệ không đạt vẫn bị loại. Trong suốt quá trình, Bộ Nội vụ cũng sẽ làm nhiệm vụ thẩm tra.
- Nhiều người cho rằng thời gian đào tạo trí trức trẻ về làm chủ tịch xã chỉ có 3 tháng là quá ngắn bởi một sinh viên Học viện Hành chính được đào tạo 4 năm ra trường công tác vẫn gặp nhiều khó khăn, ông đánh giá thế nào về việc này?
- Mỗi ứng viên dự án đã có nền tri thức là trình độ đại học. Họ có thể ở nhiều ngành khác nhau như kinh tế, xây dựng, luật...nhưng tất cả đều được học về lý luận và chuyên ngành. Trên nền tảng đó, chúng tôi chỉ tổ chức bồi dưỡng thêm kỹ năng, nghiệp vụ và những kiến thức thực tế nơi họ đến nhận công tác.
Mặt khác, học tập là quá trình lâu dài, kể cả chủ tịch tỉnh trong quá trình công tác vẫn phải tiếp tục học tập. Có những sinh viên học đến 4 năm chuyên ngành cũng chưa chắc đã làm tốt.
Nguồn tuyển chọn của dự án cũng không bó buộc ở sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, có những người đã tham gia chính quyền rồi nhưng tâm huyết với dự án vẫn có thể tham dự.
- Trong thực tế có nhiều trường hợp cán bộ được luân chuyển về xã làm việc nhưng không được giao thực quyền và bị cô lập, Bộ làm thế nào để hạn chế tình trạng trên?
- 600 xã thí điểm là những nơi đã cho phép có hai phó chủ tịch nhưng không thể tìm đủ nhân lực nên Bộ mới phải tuyển chọn để đưa về, mà đưa về là chắc chắn làm phó chủ tịch.
Hội đồng nhân dân địa phương sau khi tuyển chọn được cán bộ sẽ đào tạo, tạo điều kiện để tri thức trẻ làm việc. Ban chỉ đạo dự án cũng đã mời cả chủ tịch UBND tỉnh, huyện để quán triệt tư tưởng, đồng thời sẽ thường xuyên theo dõi đánh giá quá trình công tác của đội viên.
Hoàng Thùy