Bệnh nhân 262", nam, 26 tuổi, công nhân công ty Samsung ở Bắc Ninh. Ngày 27/3, anh tiếp xúc gần với người bác của mình là "bệnh nhân 254". Ngày 31/3, anh xuất hiện ho khan, sốt, được lấy mẫu bệnh phẩm ngày 11/4, hôm sau kết quả xét nghiệm dương tính. Hiện, bệnh nhân cũng điều trị tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương cơ sở 2.
Nhà chức trách thống kê 106 trường hợp tiếp xúc gần (F1) nam công nhân này. "Bệnh nhân 262 di chuyển bằng xe đưa đón công nhân, mỗi ngày đi một xe khác nhau nên số lượng những người liên quan lớn", bà Nguyễn Hương Giang, chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh nói.
Nhiều độc giả đặt câu hỏi:
Các công ty có vẻ vẫn chủ quan và hình thức trong việc phòng dịch. Tại sao bệnh nhân có biểu hiện ho và sốt từ ngày 31/3 mà vẫn còn cho tiếp tục đi làm? Vậy việc kiểm tra nhiệt độ nhân viên còn ý nghĩa gì nữa?
31/3 anh này bị sốt và ho khan. Sao lại không khai báo y tế nhỉ. Mà công ty vẫn không phát hiện ra? Kiểu này mệt rồi.
Tại sao BN 262 sốt mà vẫn cho vào nhà máy? Bảo vệ bỏ sót chăng?
"Ngày 31/3, anh xuất hiện ho khan, sốt, được lấy mẫu bệnh phẩm ngày 11/4"
Sao những 10 ngày mới được lấy mẫu xét nghiệm vậy? Bệnh nhân không thực hiện cách ly, khám bệnh khi ho sốt à?
(Xem thêm: 'Gia hạn cách ly xã hội sau 15/4 là cần thiết')
Ngày 31/3 sốt ho khan, mà đến 11/4 mới lấy mẫu xét nghiệm phát hiện dương tính, vay từ 31/3 đến 11/4 có cách ly hay không nhỉ?
Công ty cho biết, từ ngày 7/4 mới cho về nhà cách ly hẳn, khó hiểu thật. Ở TP HCM, một số nhân viên công ty chỉ cần có dấu hiệu ho sốt là về nhà liền. Đằng này phát hiện từ 31/3 mà đến 7/4 mới cho về nhà hẳn.
Tôi không đồng tình đó là việc công nhân này xuất hiện triệu chứng từ ngày 31/3 nhưng vẫn tiếp tục đi làm đến hết ngày 6/4.
Bị sốt sao vào công ty làm được? Công ty này không có kiểm tra thân nhiệt à?
Sao anh này tiếp xúc với BN 254 mà anh này không bị cách ly?
>>Chia sẻ bài viết của bạn cho trang Ý kiến tại đây.