Thị trường lao động Nhật Bản khả năng suy thoái khi thiếu hụt hàng triệu công nhân, và đội ngũ nhân sự các công ty ngày càng già.
Tham vọng tự chủ nguồn chip của Mỹ gặp rào cản lớn là số người tốt nghiệp ngành bán dẫn không đáp ứng kịp tốc độ phát triển thị trường.
Trong khi lượng khách đến TP HCM đang tăng, các doanh nghiệp du lịch đối mặt với tình trạng không đủ nhân lực phục vụ.
Phương Tây ngày càng giống Nhật Bản, kinh tế ảm đạm nhưng không sa thải vì sợ khó tuyển dụng lại khi cần và lo ngại dân số già.
Trung Quốc lần đầu ghi nhận dân số suy giảm trong hơn 60 năm, xu hướng có thể kéo dài, gây khủng hoảng nhân khẩu học và nhiều hệ lụy xã hội.
Đến năm 2040, Nhật Bản sẽ thiếu gần một triệu nhân viên y tế, được dự báo là cuộc khủng hoảng quốc gia.
Nhân viên phục vụ tại nhiều thương hiệu ngành hàng ăn uống thường nhận lương 21.000 đồng một giờ hoặc khoảng 6 triệu đồng một tháng.
Các công ty logistics và nhà hàng tại Hàn Quốc tiên phong sử dụng robot khi tình trạng thiếu hụt lao động và mức lương tối thiểu tăng cao.
Nhật Bản đang thử nghiệm một mẫu robot do Boston Dynamics phát triển để giải quyết tình trạng thiếu lao động trong ngành lâm nghiệp.
TP HCMDệt may, da giày đối mặt tình trạng không có lao động trẻ bổ sung, trong khi công nhân đang làm sẵn sàng đổi sang ngành khác hoặc bỏ thành phố về tỉnh.
TP HCMPhục hồi sản xuất sau dịch, nhà máy Strongman ở Khu chế xuất Tân Thuận mở thêm chuyền hàn nhưng gần nửa năm bộ phận nhân sự chưa tuyển đủ 50 người.
TP HCMCác nhà máy trả lương, hỗ trợ nhà ở, đi lại cho sinh viên đến thực tập, đề nghị ký hợp đồng lao động sau khi tốt nghiệp nhằm bù đắp nhân sự sau dịch.
Nhập khẩu hàng hóa, chi phí tăng cao, thiếu lao động, tính bền vững và xung đột chính trị là 5 yếu tố ảnh hưởng đến ngành logisitics.
Kinh tế Mỹ đang tăng trưởng, nhưng doanh nghiệp nước này cũng gặp nhiều thách thức cả về nhân sự và chi phí.
Szymon Janiewski thuê 10 lao động Ukraine làm việc cho công ty xây dựng nhỏ ở Ba Lan, cho tới khi xung đột nổ ra ở quê hương họ.
Để cung ứng lao động cho nhà máy Bình Dương, Đồng Nai, TP HCM thiếu nhiều công nhân sau dịch, nhân viên trung tâm việc làm các tỉnh về tận bản làng để tìm nguồn.
TP HCMDừng hoạt động 3 tháng, phải vay tiền trả lương nhưng nhà máy Samho Việt Nam, huyện Củ Chi, vẫn duy trì các chính sách hỗ trợ để giữ chân công nhân.
TP HCMMất việc ngót 6 tháng, anh Đặng Hoàng Tấn, 27 tuổi, chưa có ý định quay lại nhà máy do lo ngại dịch phức tạp, “chờ qua Tết rồi tính tiếp”.
Trải qua biến cố lớn vì dịch bệnh, các doanh nghiệp F&B "thấm" nhất bài học về tính linh hoạt và giữ chân người lao động.
TP HCMThiếu chưa đến 100 lao động làm đơn hàng Tết, nhưng hơn 2 tháng qua nhà máy APT ở Khu công nghiệp Tân Tạo, quận Bình Tân, không tìm ra người.