Phụ nữ muốn thành công trong công việc thì nên nói ít, trong khi đó cánh mày râu thì ngược lại, theo một nghiên cứu mới đây của các nhà khoa học Mỹ.
Các quan chức có thành viên gia đình di cư ra nước ngoài sẽ không được thăng tiến, trong nỗ lực đẩy mạnh cuộc chiến chống tham nhũng của đảng Cộng sản Trung Quốc.
Đặng Trác Đệ, cháu trai duy nhất của cố lãnh đạo Trung Quốc Đặng Tiểu Bình, mới được nhận chức bí thư đảng ủy cấp xã ở tỉnh Quảng Tây, sau một năm làm phó chủ tịch huyện.
Vị trí người quyền lực số hai Triều Tiên có thể đã chuyển từ Chủ nhiệm Tổng cục trưởng Chính trị quân đội Hwang Pyong-so sang ông Choe Ryong-hae, trợ thủ đắc lực của Kim Jong-un từng bị giáng chức do một số sai sót trong công việc.
Con trai thứ hai của Thủ tướng Hun Sen trở thành người đứng đầu cơ quan tình báo, một trong những vị trí chủ chốt của lực lượng vũ trang Campuchia.
CR7 vừa trở thành đội phó thứ ba của Real Madrid, thay thế cho hậu vệ Alvaro Arbeloa.
Vitaly Mutko được Tổng thống Nga Vladimir Putin cất nhắc lên làm phó Thủ tướng phụ trách thể thao, du lịch và chính sách thanh niên.
Dịp Tết Nguyên đán 2017, nhiều người mách tôi muốn "nịnh sếp" thay vì biếu quà hãy lì xì số tiền tương ứng mừng tuổi con sếp.
Với thời gian trung bình chỉ 2,3 năm, lao động ở Việt Nam có cơ hội thăng chức nhanh nhất khu vực, theo một khảo sát của Tập đoàn SEEK Asia.
Quan chức phụ trách thương thuyết với Mỹ vừa được thăng chức thứ trưởng Ngoại giao Triều Tiên.
Ít nhất, bạn cần có 3 động thái cụ thể để tránh thiệt thòi khi rơi vào tình huống thăng chức nhưng không được tăng lương.
Luôn làm việc vượt kỳ vọng và tránh xa rắc rối chốn công sở sẽ giúp bạn tăng tốc quá trình thăng tiến trong công ty.
Khi anh ta có chút chức quyền thì lại phản bội tôi, cặp với người phụ nữ lớn tuổi hơn tôi và đã có chồng con.
Tôi mang giấy tờ vào trình sếp thì bất ngờ anh ôm hôn tôi, bảo có tình cảm với tôi từ lâu.
Truyền thông Triều Tiên hôm nay liệt kê 103 nhà khoa học được Chủ tịch Kim Jong-un phong quân hàm vì "đóng góp lớn cho quốc phòng".
Sau hơn chục năm đi làm, tôi vẫn chỉ là một nhân viên gương mẫu quèn, trong khi đồng nghiệp hay chống đối sếp đều lên chức trưởng, phó phòng.
Bạn có tài nhưng không có chính kiến, thì chẳng bao giờ được cất nhắc, nhưng nếu cứ cố chấp luôn coi mình là đúng sẽ chỉ thêm bất lợi.
Đồng nghiệp ai cũng vui mừng, trong khi người được thăng chức không giấu được nỗi buồn của mình.
'Sau năm năm làm tín dụng, nếu không lên được cấp quản lý thì tốt nhất bỏ ngành', tôi được giáo huấn khi mới chập chững vào nghề ngân hàng.
Hưởng lương theo năng lực và cống hiến chứ không phải theo số năm vào công ty, đó là quan điểm của tôi khi quản lý gần 4.000 nhân viên.