'Cần xây dựng phúc lợi cho lao động trên nền tảng lương' Trả lương thường xuyên, kịp thời giúp doanh nghiệp tạo lợi thế cạnh tranh, phát triển bền vững, theo Tiến sĩ Tô Hoài Nam, Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.
'Giám đốc đi xe xịn, ăn nhà hàng nhưng lương công nhân thấp, trả chậm' Nếu có các phần thưởng dựa vào lợi nhuận, người lao động sẽ thấy có trách nhiệm và gắn bó với doanh nghiệp hơn.