SeABank bổ sung hai nhân sự vào HĐQT, đồng thời, bổ nhiệm hai Phó tổng giám đốc, một Giám đốc dự án và Chủ tịch công ty con thành viên, hôm 23/2.
Hà NộiÔng Robert Charles Webb giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Ngân hàng số Vietcombank thời hạn hai năm, kể từ ngày 21/11.
Ngân hàng tăng số hóa quy trình, ứng dụng công nghệ cao hỗ trợ đắc lực cho nhân viên, tạo môi trường sáng tạo, năng động và giàu cơ hội phát triển.
Ông Phạm Doãn Sơn và Nguyễn Đình Thắng đồng thời được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó chủ tịch LienVietPostBank từ 12/5.
14 ứng viên được lựa chọn từ 2.500 hồ sơ ứng tuyển đã nhận chứng nhận tốt nghiệp trong chương trình quản trị viên tập sự sau 2 năm đào tạo tại ngân hàng.
Ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng 11 vị trí làm việc tại Khối thương hiệu và truyền thông tại Đà Nẵng và TP HCM đến hết 17/4.
Hội đồng quản trị ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VietBank) vừa có quyết định bổ nhiệm ông Võ Văn Dũng vào vị trí Phó tổng giám đốc kể từ ngày 30/12.
Đến 31/5 sẽ hết thời gian nộp hồ sơ cho các ứng viên.
Hơn 140 chi nhánh của ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) trên cả nước có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến 10/3.
Được lựa chọn từ hơn 1.000 sinh viên, số thực tập sinh này sẽ có thời gian trải nghiệm như một nhân viên thực thụ tại ngân hàng TMCP Nam Á.
Tổng giám đốc Phạm Doãn Sơn được bầu bổ sung làm thành viên Hội đồng quản trị ngân hàng.
Hội đồng thành viên Agribank quyết định dừng việc ưu tiên cộng 30% điểm cho con em cán bộ nhân viên và kéo dài thời hạn nhận hồ sơ thêm 2 ngày.
Các vị trí này vốn đã khó tuyển nay càng thêm chật vật, nhất là sau khi nhiều người lựa chọn cơ nghiệp mới ở những lĩnh vực ít rủi ro hơn.
Kết quả khảo sát mới đây của Ngân hàng Nhà nước cho thấy chỉ một vài tổ chức tín dụng cắt giảm, còn phần lớn tiếp tục gia tăng nhân sự trong các quý tới.
Sau đợt cắt giảm mạnh vài năm trước, các ông chủ nhà băng lại rục rịch tuyển hàng trăm, thậm chí hàng nghìn người, trong đó có cả nhân viên kinh doanh thời vụ, bán hàng...
Cho rằng đang "thiếu lao động", các ngân hàng này khẳng định sẽ phải tuyển thêm nhân sự trong năm 2014.
Tổng giám đốc VPBank Nguyễn Đức Vinh cho VnExpress biết OCBC đã chuẩn bị cho kế hoạch rút vốn từ trước và đây là cơ hội để ngân hàng chào đón đối tác ngoại mới.
Nhân viên ngân hàng than lương thực tế chỉ vài triệu đồng một tháng, nhưng phải chịu tiếng oan vì gánh thêm thu nhập của lãnh đạo.
Phần lớn các ngân hàng cho biết sẽ giữ nguyên hoặc tăng số lượng nhân viên dù tình hình vẫn còn nhiều khó khăn.
Lương và các khoản liên quan đến nhân viên là cấu phần lớn nhất của chi phí hoạt động tại các ngân hàng của Việt Nam.