Phía sau những tuyên bố về làm chủ trí tuệ nhân tạo, nhiều doanh nghiệp và đơn vị nghiên cứu tại Việt Nam vẫn phải xoay xở giữa tham vọng và thực tế, khi nguồn nhân lực chưa đủ sức theo kịp tốc độ công nghệ.
Gia LaiĐại học Quy Nhơn đặt mục tiêu đào tạo 7.500 kỹ sư, cử nhân, chuyên gia trong lĩnh vực công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và an ninh mạng.
Theo đại diện Nvidia, Việt Nam đang thiếu nhân lực AI ở mọi cấp độ, cần hàng trăm nghìn kỹ sư trong lĩnh vực này trong ba năm tới.
MỹCác vị trí liên quan tới trí tuệ nhân tạo hiện có nhu cầu tuyển dụng rất lớn cùng với mức lương trung bình từ 95.000 USD/năm trở lên.
Theo các chuyên gia, việc hình thành các Trung tâm AI với dẫn dắt của những nhà nghiên cứu tiên phong sẽ nhanh chóng tạo được đội ngũ kỹ sư AI giỏi.
Để có một hệ sinh thái AI, chuyên gia cho rằng phải mạnh từ người dạy tới người học và đơn vị dùng người, vì vậy cần có quỹ hỗ trợ xây nhân lực.
Theo các chuyên gia, liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp qua các mô hình đào tạo sẽ giúp Việt Nam nhanh chóng bổ sung nhân lực trong lĩnh vực AI.
TP HCMMột kỹ sư giỏi AI cần 10 năm đào tạo, trong đó 7 năm kiến thức phổ thông, đại học và cần 3 năm trải nghiệm, doanh nghiệp đào tạo thực tế.
Theo các chuyên gia, dù nhu cầu tìm kiếm nhân tài làm AI của doanh nghiệp hiện rất cao nhưng đào tạo nóng, rất có thể tạo ra... "sản phẩm lỗi".
