Blockchain, Automotive, Big Data, AI cùng nhiều xu hướng công nghệ đang lên được các chuyên gia đánh giá cao về nhu cầu và mức lương.
Lực lượng vũ trang Đài Loan gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển tân binh, do giới trẻ không còn hứng thú với việc gia nhập quân đội.
Họ giỏi, họ có quyền đòi hỏi quyền lợi cho chính mình nên việc nghĩ tới mức lương cao là không có gì đáng chê cả.
Hai phần ba sinh viên mới ra trường muốn lương từ 700 đến 1.000 USD, trong khi số vị trí trả thù lao này cho người chưa kinh nghiệm chỉ 6%.
Nhiều nhà tuyển dụng đang sẵn sàng chi mức lương nghìn USD cho ứng viên nhiều kinh nghiệm về các công nghệ "nóng" thời 4.0 như Cloud, Big Data, AI.
Rời vị trí quản lý tại một công ty Nhật Bản, Nguyễn Thị Cẩm Loan tìm hướng đi riêng cho mình với túi vải không dệt.
Nathaniel Hannan năm nay 33 tuổi, tốt nghiệp Thạc sĩ tại Oxford, sau đó làm giáo viên trung học tại Washington (Mỹ). Nhưng hiện tại, anh đã chuyển sang nghề gia sư cho con cái các gia đình giàu có với tiền công mỗi giờ lên tới 1.250 USD.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt chú trọng xuất khẩu lao động trình độ cao với lương nghìn đô.
