Tôi làm việc tại công ty điện tử với mức lương 6 triệu đồng. Tôi đang mang thai và bác sĩ chỉ định phải nghỉ việc để theo dõi trong thời hạn 8 ngày. Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc gửi trước 10 ngày nhưng công ty lấy lý do tôi vi phạm thời hạn báo trước, vì thế không thanh toán tiền lương.
Việc làm này của công ty là đúng hay sai? Tôi có thể nộp đơn kiện ở đâu để bảo vệ quyền lợi của mình?