Doanh nghiệp du lịch khó tuyển dụng sau mở cửa Lượng lớn lao động nghỉ việc hoặc chuyển nghề có đãi ngộ tốt hơn khiến công ty lữ hành, khách sạn... gặp khó khi muốn họ trở lại.
Những thay đổi trong đào tạo nhân lực ngành du lịch Đại học Hoa Sen chú trọng đào tạo nhân lực ngành du lịch biết hiểu tâm lý khách hàng, có kỹ năng công nghệ... để thích ứng với thị trường sau dịch.
Nghịch lý nhân lực du lịch Việt Nam - thừa lượng, thiếu chất Số người được đào tạo để làm trong ngành du lịch lớn nhưng tập trung ở các thành phố hoặc chuyên môn không đáp ứng được thị trường.
Việt Nam chưa có chương trình đào tạo riêng cho hướng dẫn viên Để không phải đào tạo lại nhân viên sau khi tuyển dụng, doanh nghiệp du lịch muốn tham gia xây dựng để giáo trình sát thực tế hơn.