Vào cuối những năm 70, các nước công nghiệp luôn tìm kiếm nhân lực rẻ và điểm đến chính là châu Á. Nhưng giờ đây, sự bùng nổ kinh tế tại châu Á lại khiến toàn thế giới hứng chịu những áp lực mới về nguồn cung.
Từ năm 1980 đến năm 2010, dân số toàn cầu tăng thêm 2,5 tỷ người (phần lớn trong độ tuổi 15-64). Hai phần ba những người từ 15 đến 64 tuổi sống ở châu Á (không gồm Nhật Bản) – đây là nhân tố tạo sự chuyển đổi lớn về nhu cầu và thị trường lao động.
Nhưng theo Societe Generale, nguồn nhân lực của các nước công nghiệp được dự đoán sẽ giảm 5% vào năm 2030, năng suất sẽ giảm đi và gây thêm nhiều áp lực. Và trên hết là tình trạng: Cầu vượt cung. Societe Generale nhận định: "Giai đoạn chuyển đổi giữa các chu kỳ kinh tế thường rất lâu và hỗn loạn".
Dưới đây là những hình dung của Societe Generale về trật tự mới trong kinh tế toàn cầu:
1. Trước đây, lực lượng lao động toàn cầu khoảng 2 tỷ người.
Giờ đây: Lực lượng lao động toàn cầu là trên 4 tỷ người, phần lớn ở châu Á (không gồm Nhật Bản).
2. Trước đây: Ba phần tư tiêu dùng toàn cầu tập trung vào khoảng một tỷ người
Giờ đây: Tiêu dùng tại các thị trường mới nổi chiếm phần đa số.
3. Trước đây: Tài nguyên thiên nhiên dồi dào.
Bây giờ và sau này mọi nguồn lực sẽ trở nên khan hiếm.
4. Trước đây: Giá hàng hóa ở mức tương đối thấp.
Giờ đây: Giá mọi loại hàng hóa đều tăng cao.
5. Trước đây: Lạm phát thấp, thị trường ổn định.
Giờ đây: Lạm phát tăng cao, thị trường biến động theo những chu kỳ ngắn.
6. Trước đây: Chính phủ hạn chế can thiệp vào nền kinh tế.
Giờ đây: Chính phủ can thiệp mạnh mẽ vào nền kinh tế - điển hình là các chính sách bảo hộ.
Tuyến Nguyễn (theo Business Insider)