Chiều 26/4, Công ty Chứng khoán Công thương (VietinbankSC, mã CK: CTS) tổ chức đại hội cổ đông thường niên công bố kết quả kinh doanh năm 2012, trình các kế hoạch năm nay.
Theo đó, lợi nhuận sau thuế 2012 của VietinbankSC đạt 72,7 tỷ đồng, hoàn thành 112% kế hoạch năm. Tổng doanh thu gần 175,7 tỷ đồng, hoàn thành 106,94% mục tiêu, chủ yếu đến từ các khoản doanh thu khác.
Tỷ lệ cổ tức 2012 của VietinbankSC là 6%. Ảnh: CTS |
Bà Đỗ Thị Thủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị giải thích, năm qua VietinbankSC đã điều chỉnh cơ cấu hoạt động theo hướng giảm tỷ trọng tự doanh, tăng dịch vụ và kinh doanh nguồn vốn. Do vậy doanh thu từ tự doanh và bảo lãnh phát hành chỉ còn chiếm 38% trong tổng nguồn thu, giảm mạnh so với những năm trước đây.
Sang năm 2013, VietinbankSC đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận tối thiểu 20% so với 2012. Trong đó tổng doanh thu dự kiến đạt 214 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế kỳ vọng lên 87 tỷ đồng. Ngoài ra, tỷ lệ cổ tức cũng tăng từ 6% (2012) lên 8%.
Tuy nhiên, một cổ đông cho rằng mức cổ tức này vẫn chưa hợp lý. “Năm ngoái, VietinbankSC nói sẽ trả cổ tức 8%, nhưng cuối cùng lại giảm xuống 6%, hơi thấp. Trong khi đó tình hình hoạt động doanh nghiệp vẫn khá là tốt. Vậy công ty có nên xem xét tăng tỷ lệ cổ tức này không?”, vị cổ đông băn khoăn.
Chủ tịch Đỗ Thị Thủy nhận định mức cổ tức năm 2012 là 6% và dự kiến 2013 là 8% như kế hoạch hoàn toàn hợp lý.
“Tôi nghĩ như vậy là rất mạnh dạn, vì hiện giờ cũng đã hết quý I, nhưng nền kinh tế vẫn chưa thể hiện tín hiệu khởi sắc. Nếu năm nay thực sự đạt chỉ tiêu 20%, thị trường diễn biến thuận lợi, chúng tôi sẽ xem xét nâng tỷ lệ cổ tức”, bà Thủy chia sẻ. Ngoài ra, Chủ tịch VietinbankSC cũng nói thêm, nếu là chỉ tiêu giao cho các phòng ban, nhân viên công ty, con số sẽ còn cao hơn nhiều.
Năm qua, tổng quỹ thù lao, lương thưởng VietinbankSC dành cho đội ngũ Hội đồng quản trị và Ban kiểm đạt trên 1,4 tỷ đồng (tương đương 2% trích lợi nhuận sau thuế). Sang năm 2013, công ty xin phép cổ đông tiếp tục trích 2% lợi nhuận sau thuế để làm thù lao cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát.
Cũng trong đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị VietinbankSC có thay đổi nhân sự, ông Nguyễn Thọ Phùng, hiện là người công bố thông tin cho doanh nghiệp xin từ nhiệm vị trí Thành viên Hội đồng quản trị, giai đoạn năm 2009-2014. Người thay thế ông Phùng và tiếp tục hoạt động nhiệm kỳ còn lại sẽ là ông Bạch Nguyễn Vũ, đang đảm nhiệm chức Phó tổng giám đốc VietinbankSC.
Tường Vi