Theo quy định tại dự thảo sửa đổi Thông tư 18, giá bán cổ phiếu cho người lao động không được thấp hơn 40% giá thị trường tại thời điểm phát hành.
Tuy nhiên, VAFI cho rằng dự thảo thông tư sửa đổi là không hợp lý, trái với Luật doanh nghiệp. Giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán thường biến động, có nhiều loại cổ phiếu giảm giá 30-60% chỉ trong vài tháng. Nếu vừa khống chế giá bán không thấp hơn 40% giá thị trường tại thời điểm phát hành cộng với điều kiện không được chuyển nhượng trong vòng một năm, người lao động mua cổ phiếu “ưu đãi” sẽ đối mặt với rủi ro lớn và thua lỗ. Như vậy, chính sách bán cổ phần cho người lao động nhằm thu hút nhân tài, giữ chân người lao động sẽ “phá sản”.
(Theo Tuổi Trẻ)