Các bên thống nhất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 song lùi đến tháng 11/2023 mới bàn thảo tiếp về thời điểm và mức tăng.
Mức tăng 5,5% được cho là sẽ đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động.
VCCI cho rằng, chưa nên tăng lương tối thiểu để doanh nghiệp có kinh phí đào tạo công nhân nhằm tăng năng suất lao động.
Đồng tình tiền lương gắn với năng suất lao động, tuy nhiên ông Đặng Quang Điều, Trưởng ban Chính sách - Pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, khi nào tiền lương đảm bảo mức sống tối thiểu thì mới bàn đến vấn đề năng suất lao động.
Mức tăng này thấp hơn nhiều so với đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và nếu được phê chuẩn sẽ áp dụng vào ngày 1/1/2014.
Hội đồng tiền lương sẽ phân tích tình hình kinh tế, xã hội, mức sống dân cư để xác định, dư báo nhu cầu sống tổi thiểu của người lao động, qua đó xây dựng, khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu từng thời kỳ.
